En Furlong Fox nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro equipo como Analista Senior de Personas y Cultura. Sus principales tareas serán Gestionar los procesos end-to-end de Talent Acquisition, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes.
Actuar como referente para líderes en los principales procesos, brindando asesoramiento en selección, desempeño, comunicación y novedades de liquidación. Diseñar e implementar iniciativas de Comunicación Interna y Incentivos, fortaleciendo el compromiso y la cultura organizacional.
Coordinar los procesos de Gestión del Desempeño y Capacitación, promoviendo el crecimiento de las personas y el desarrollo del talento. Impulsar iniciativas de clima laboral y experiencia del colaborador, promoviendo una cultura de mejora continua.
Coordinar el proceso de Payroll, gestionando novedades, documentación y el seguimiento de la liquidación de haberes, asegurando su correcta ejecución.



Identificar e implementar oportunidades de mejora continua mediante la automatización, digitalización e incorporación de herramientas tecnológicas que optimicen los procesos del área.
Requisitos Formación y conocimientos Graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia en procesos generalistas de Recursos Humanos. Manejo de Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Calendar y Gmail).
Manejo de herramientas de reclutamiento y ATS, preferentemente Hiring Room. Conocimiento en legislación laboral, administración de personal y procesos de Payroll. Se valorará experiencia en herramientas digitales de gestión de personas y automatización de procesos.

3 años de experiencia en posiciones similares Modalidad de traba

📌 Analista de Personas y Cultura (Buenos Aires)
🏢 Furlong-Fox
📍 Buenos Aires