Responsabilidades
Evaluar la experiencia de compra en puntos de venta asignados.
Realizar visitas presenciales siguiendo una ruta predefinida.
Completar informes detallados con hallazgos.
Cumplir con los plazos de entrega de reportes y mantener la confidencialidad del proceso.
Requisitos
Atención al detalle y capacidad de análisis.
Compromiso con la confidencialidad y objetividad en los informes.
Experiencia previa realizando encuestas (deseable, no excluyente).
Manejo intermedio de herramientas digitales para la carga de reportes.
Hombres o mujeres mayores de 18 años.
Contar con Android (excluyente).
Educación mínima: Secundaria con años de experiencia.
Ventajas
Modalidad de trabajo: Presencial en puntos de venta asignados acorde a la zona de residencia.
Flexibilidad horaria según disponibilidad del evaluador.
Capacitación previa para el desarrollo de las auditorías.
Honorarios competitivos, acorde a cada evaluación realizada.
Información Legal
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley .
J-*-Ljbffr

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