El/la Recruiter en Glofy es responsable de gestionar de punta a punta los procesos de selección asignados, garantizando búsquedas eficientes, perfiles alineados a los requerimientos del cliente y una experiencia positiva tanto para candidatos como para los equipos internos y clientes.

Su función combina tareas operativas, de evaluación y de coordinación, con foco en la calidad, la comunicación clara y el cumplimiento de los objetivos del área.
Tareas

1. Relevamiento y búsqueda de talento

* Relevar el perfil junto al Líder/Manager, comprendiendo requisitos técnicos, seniority, contexto y prioridades.

* Ejecutar búsquedas activas en LinkedIn, portales de empleo y bases internas, utilizando estrategias de sourcing y boolean search.

* Contactar candidatos mediante mensajes personalizados que reflejen correctamente la ocasión.

* Revisar y filtrar CVs evaluando experiencia, conocimientos técnicos, idiomas, estabilidad laboral y tipo de compañías.

* Retomar perfiles previamente entrevistados o registrados en el sistema para optimizar tiempos.

2.



Proceso de entrevistas y evaluación

* Coordinar y conducir entrevistas.

* Validar experiencia laboral, nivel de inglés, conocimientos técnicos generales, motivaciones y expectativas.

* Elaborar informes de presentación de candidatos según los lineamientos definidos.

* Enviar CVs a edición cuando sea necesario y verificar alineación con estándares de Glofy

* Cargar y mantener actualizada la información de los candidatos en el sistema, siguiendo el paso a paso definido.

3. Coordinación con clientes y gestión del proceso

* Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes a través del área de cuentas.

* Comunicar dificultades, coordinaciones o cambios en la búsqueda para alinear criterios a tiempo.

* Enviar consignas técnicas (challenges) o toda la información necesaria cuando corresponda y realizar el seguimiento pre y post entrevista.

* Mantener informados a los candidatos sobre el estado del proceso en cada

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📍 Argentina