El/La Analista Sr de selección de personal se encarga de todas las actividades de selección de personal para nuestro Proyecto Vicuña.

Esta función se centra en atraer, buscar, evaluar y contratar a profesionales altamente cualificados en los ámbitos de la construcción, las operaciones, los aspectos técnicos y el apoyo, con el fin de alcanzar los hitos del proyecto.

La posición colabora estrechamente con los responsables de contratación y el equipo de RR. HH. para desarrollar estrategias de selección que cumplan con los ambiciosos objetivos de contratación, garantizando al mismo tiempo la calidad, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los candidatos.

Colaborar con los responsables de contratación para comprender las necesidades de personal y las prioridades de contratación.

Gestionar el ciclo completo de selección, desde la aprobación de la solicitud de puesto hasta la incorporación.

Buscar candidatos a través de bolsas de empleo, redes profesionales, recomendaciones de empleados,



agencias de selección y búsqueda directa.

Realizar entrevistas y evaluaciones basadas en competencias.

Coordinar entrevistas técnicas con los responsables de contratación.

Gestionar las negociaciones de ofertas y los contratos de trabajo.

Establecer relaciones sólidas con los responsables de contratación y los jefes de departamento.

Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el proceso de selección y métricas de contratación.

Asesorar a los responsables sobre las mejores prácticas de selección de personal.

Crear y mantener reservas de talento para puestos principal en proyectos.

Desarrollar iniciativas proactivas de búsqueda de candidatos para puestos difíciles de cubrir.

Participar en ferias de empleo, eventos del sector e iniciativas de marca de empleador.

Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de contratación. Título de Licenciatura

📌 Analista Sr de Reclutamiento (Argentina)
🏢 Vicuna
📍 Argentina