Requiere Central Termoeléctrica Guillermo Brown (TGB)

Buscamos profesional senior de Recursos Humanos para liderar la administración de personal, la gestión de indicadores y las comunicaciones internas de TGB. Su misión será asegurar procesos confiables y fortalecer la relación con colaboradores y sindicatos, garantizando la eficiencia de la gestión de RRHH en planta, aportando análisis, organización y capacidad de negociación en un contexto de crecimiento y transformación.

Requisitos
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en RRHH generalista (preferentemente en industria).
Dominio avanzado de Excel y experiencia en liquidación de sueldos (excluyente).

Responsabilidades principales
Administración de personal: altas y bajas, liquidación de haberes (nóminas convencionadas), control de procesos de nómina, gestión de ART, Obra Social, Seguro de Vida e Impuesto a las Ganancias.
Gestión de reportes e indicadores:



armado y análisis de KPIs del área (headcount, turnover, tenure, etc.), manejo de Excel avanzado y Power BI.
Comunicaciones internas: elaboración de presentaciones, redacción y programación de comunicaciones (deseable manejo de Canva, Figma u otras herramientas).
Interacción con sindicatos y organismos públicos (AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo).
Participación activa en proyectos de clima, cultura y incentivos.

Competencias valoradas
Atención al detalle, organización y planificación.
Capacidad analítica y de negociación (especialmente en temas sindicales).
Comunicación clara y habilidades interpersonales.
Trabajo en equipo y liderazgo participativo.

Incentivos
Contratación efectiva.
Sueldo fijo + bono por performance.
Comedor en planta, transporte, OSDE 210.
Modalidad de trabajo: presencial.
Disponibilidad para viajar, de manera esporádica, a Buenos Aires

📌 Analista Sr De Rrhh Bahía Blanca (Argentina)
🏢 Way Capital Humano
📍 Argentina