Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en coordinación, implementación y gestión de procesos SOFT de recursos humanos.

Algunas de sus responsabilidades serán:

- Administrar el proceso de capacitación y desarrollo, confeccionar el presupuesto de las actividades.
- Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
- Diseñar, coordinar e implementar el proceso de Ingresos del Personal.
- Diseñar, coordinar e implementar el proceso de onboarding y experiencia del colaborador.
- Administrar y dar seguimiento a las comunicaciones internas de la empresa.
- Colaborar en el desarrollo e Implementación de un Sistema de valoración del desempeño.




- Colaborar en la planificación y organización de eventos corporativos.Buscamos una persona dinámica, proactiva, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.

Es requisito tener un excelente manejo de paquete office (Excel intermedio/avanzado).

Jornada de trabajo de lunes a jueves de 8hs. a 17hs. y viernes de 8hs a 16hs. – Rosario

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, buen clima laboral, posibilidades de desarrollo profesional y la ocasión de ingresar en una empresa ágil en pleno proceso de profesionalización y actualización.

📌 Analista Soft de Recursos Humanos - para importante empresa de transporte de Rosario
🏢 Neo-Biz Consultores
📍 Rosario