- Objetivo del cargo Participar en el armado, ensamblado, instalación y mantenimiento de los equipos fabricados por la empresa, garantizando altos estándares de calidad y contribuyendo al cumplimiento de los compromisos asumidos con nuestros clientes. 2.

Responsabilidades principales • Armado y ensamblado de equipos fabricados por la empresa.

- Interpretación de planos simples, instructivos de montaje y procedimientos de trabajo.
- Instalación y puesta en marcha de equipos en estaciones de servicio.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos instalados.
- Uso habitual de herramientas manuales y eléctricas para tareas de producción e instalación.
- Colaboración con el área de producción en tareas de fabricación, preparación de materiales y control de calidad.
- Traslado de materiales, herramientas y equipos utilizando vehículos de la empresa.
- Asistencia técnica básica en campo y soporte a clientes durante las instalaciones. 3.

Requisitos excluyentes (Hard Skills) • Licencia de conducir vigente (categoría B1 o superior).

- Experiencia comprobable manejando vehículos utilitarios (Kangoo, Partner, Fiorino, etc.).
- Experiencia previa en armado, montaje o ensamblado de equipos mecánicos, electromecánicos o industriales.
- Manejo fluido de herramientas manuales y eléctricas tales como taladro, amoladora, llaves, destornilladores, remachadoras, herramientas de medición y similares.
- Experiencia realizando trabajos de instalación, mantenimiento o montaje en campo o taller.
- Predisposición para realizar visitas a clientes y trabajos fuera de planta cuando sea necesario. 4.

Requisitos deseables • Formación técnica secundaria o terciaria en electromecánica, mecánica, electrónica o afines.





- Conocimientos básicos de electricidad o electrónica.
- Experiencia en soldadura, mecanizado, uso de torno o herramientas de taller industrial.
- Experiencia en mantenimiento industrial, instalaciones o servicio técnico.
- Conocimientos de interpretación de planos mecánicos o eléctricos. 5.

Competencias blandas (Soft Skills) • Autonomía y responsabilidad para ejecutar tareas sin supervisión permanente.

- Capacidad de aprendizaje para incorporar nuevos conocimientos técnicos.
- Proactividad y predisposición para colaborar en distintas áreas de la empresa.
- Orden y cuidado de herramientas, materiales y vehículos.
- Comunicación adecuada con clientes y compañeros de trabajo.
- Flexibilidad para adaptarse a una organización en crecimiento y con procesos en desarrollo. 6.

Condiciones de trabajo • Ambiente: Trabajo mixto entre planta de producción y trabajo de campo en estaciones de servicio.

- Modalidad: Presencial y full-time.
- Dinámica: Participación en tareas variadas de producción, instalaciones y mantenimiento dentro de una estructura PyME en crecimiento.
- Posibilidades de desarrollo: Capacitación interna en los productos y tecnologías desarrolladas por la empresa.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria

1 año de experiencia

Edad: entre 25 y 50 años

Conocimientos: Instalaciones, Interpretación de planos, Mantenimiento correctivo, Mantenimiento de equipos, Mantenimiento preventivo, Montaje, Ingeniería de instalaciones

Licencias de conducir: B1

Disponibilidad de viajar: Si

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