El/la Engineering Manager lidera un equipo de ingeniería y es responsable directo de sus resultados. Ejecuta la estrategia del área definida junto al liderazgo de tecnología, traduciéndola en prioridades, planes y entregas concretas para su equipo.

En Revenue & Growth, su equipo construye y opera los sistemas que sostienen la venta y el crecimiento del negocio: canales de venta, integraciones comerciales, experiencia de compra y las herramientas que permiten escalar ingresos. Es un área donde los errores cuestan plata en tiempo real y las mejoras se ven directamente en el revenue.

Es un rol de liderazgo cercano a la técnica: se espera que siga contribuyendo código fuera del camino crítico (~20-30% del tiempo), participe en revisiones de diseño y código, y mantenga criterio técnico propio sobre los sistemas que su equipo opera. Su unidad de impacto es el squad: su éxito se mide por lo que su equipo entrega, no por su output individual.

Liderazgo del equipo

- Responsable directo por los outcomes medibles de su equipo: delivery, calidad,



estabilidad y las métricas de negocio del área.
- Lidera ingenieros/as de forma directa: contrataciones, feedback continuo, desarrollo de carrera y decisiones de composición del equipo.
- Da autonomía al equipo para tomar decisiones técnicas, confiando en su criterio, e interviene cuando el riesgo lo amerita.
- Crea un ambiente donde se aprende de los errores, el feedback es directo y el liderazgo es accesible.
- Detecta señales tempranas de desmotivación, bloqueo o bajo rendimiento y actúa a tiempo.

Ejecución y prioridades

- Ejecuta la estrategia del área con consistencia y previsibilidad: convierte objetivos de negocio en un plan de trabajo transparente para el equipo.
- Contribuye a la definición de la estrategia del área aportando la realidad técnica y operativa de sus sistemas.
- Comunica prioridades con claridad y protege el foco del equipo f

📌 Engineering Manager · Revenue & Growth (Buenos Aires)
🏢 Grupo Disbyte
📍 Buenos Aires