Descripción del puesto

Seleccionamos GENERALISTA DE RRHH JR para sumarse al equipo de capital humano de destacado Grupo Empresario del sector de Villa María, para gestionar integralmente el ciclo de vida de los colaboradores.

Descripción:

Sumamos a nuestro equipo de Recursos Humanos a una persona joven, con formación en RRHH y buen manejo de tecnología, para acompañar procesos legales, administrativos y de desarrollo del área.

Principales tareas:

- Gestión de documentación laboral: altas, bajas, contratos y legajos digitales
- Control de asistencia, licencias y novedades para liquidación de sueldos
- Seguimiento de vencimientos legales (ART, exámenes preocupacionales, certificados)
- Diseño y liderazgo de capacitaciones internas
- Coordinación de evaluaciones de desempeño y devoluciones a líderes de equipo
- Apoyo en procesos de selección y onboarding de nuevos ingresos
- Armado y seguimiento de indicadores de RRHH (ausentismo, rotación, clima laboral)
- Cruce y análisis de datos para la toma de decisiones del área
- Uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y reportes

Requisitos

Requisitos:

- No excluyente contar con amplia experiencia; sí se valora conocimiento de procesos de RRHH




- Disponibilidad para trabajar horarios rotativos (cortados y corridos)

- Disponbilidad de Lunes a Sabados al mediodia

Habilidades Técnicas (Hard Skills):

- Título de Licenciado o Técnico en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.
- Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) y convenios de sanidad (ATSA).
- Manejo de herramientas de gestión de RRHH y Excel avanzado.
- Manejo ágil de sistemas y herramientas digitales
- Comodidad utilizando inteligencia artificial en el día a día

Habilidades Blandas (Soft Skills):

- Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para manejarse en horarios rotativos y entornos dinámicos.
- Visión Integral: Entender que cada proceso administrativo impacta en la motivación del empleado.
- Perfil proactivo, organizado y con capacidad de análisis

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Incentivos

Se incorpora a una empresa con importantes desafios

Desarrollo de proyectos: Participación activa en la creación de manuales, planes de carrera y estrategias de fidelización.

Aprendizaje acelerado: Un entorno en desarrollo ofrece una curva de aprendizaje mucho más rica que una estructura rígida.

Cultura ágil: Valoramos la agilidad y la capacidad de aplicar nuevos conocimientos para optimizar resultados.

📌 Generalista De Rrhh Jr (Córdoba)
🏢 Código Comunicación
📍 Córdoba