Descripción del puesto

El/la Líder de Implementación ERP será el referente interno del proyecto de migración a Calipso. Su rol es garantizar que la implementación se lleve adelante en tiempo y forma, articulando las necesidades del negocio con las capacidades del sistema y asegurando la adopción y optimización del ERP en todas las áreas involucradas. Una vez finalizada la implementación inicial, continuará liderando mejoras, ajustes y la incorporación de nuevos módulos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Implementación y gestión del proyecto

- Liderar el proceso de migración del sistema actual (GBP) a Calipso, coordinando las distintas etapas: relevamiento, configuración, pruebas y puesta en marcha.
- Mapear y documentar los procesos actuales de la compañía para garantizar su correcta traducción al nuevo sistema.
- Coordinar a los equipos funcionales y técnicos internos involucrados en el proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables.
- Actuar como nexo entre las áreas de negocio (administración, finanzas, ventas, compras, logística) y el equipo técnico del ERP.
- Gestionar la comunicación con stakeholders internos, reportando avances, riesgos y puntos críticos a la dirección.

2. Operación y mejora continua

- Asegurar la estabilización del sistema post-implementación, resolviendo incidencias y ajustando configuraciones según las necesidades operativas.
- Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos soportados por el ERP.
- Liderar la incorporación de nuevos módulos (pedidos, ventas, administración)



en las etapas posteriores a la go-live.
- Capacitar a los usuarios internos en el uso correcto del sistema y sus funcionalidades.
- Proponer y ejecutar mejoras orientadas a la eficiencia tecnológica y operativa de la compañía.

Requisitos

REQUISITOS

- Experiencia comprobable en implementación funcional de Calipso ERP (excluyente) — conocimiento profundo de módulos, circuitos y configuración del sistema.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de proyectos ERP o implementaciones de sistemas de gestión.
- Formación universitaria en Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración de Empresas o afín (graduado o avanzado).
- Conocimiento sólido de procesos de negocio: administración, finanzas, ventas, compras y logística.
- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para relevar necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos funcionales del sistema.
- Inglés intermedio (deseable).
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos — Jira, MS Project o similar (deseable).

COMPETENCIAS FUNDAMENTAL

- Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
- Visión de negocio y orientación a procesos
- Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos
- Capacidad analítica y resolución de problemas
- Proactividad y autonomía para gestionar sin escalar
- Adaptabilidad a entornos de cambio y alta exigencia

Beneficios

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

📌 Lider de Implementación ERP - Calipso (Buenos Aires)
🏢 MSP Consultora en Recursos Humanos
📍 Buenos Aires