Analista de Capacitación | Learning & Development

¡Sumate a una empresa en constante crecimiento!

Si te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de las personas y el diseño de experiencias de capacitación innovadoras, queremos conocerte.

Buscamos una persona que quiera ser protagonista en la profesionalización de nuestra función de Capacitación, incorporando nuevas metodologías, herramientas y buenas prácticas que acompañen el crecimiento del negocio y potencien el desarrollo de más de 2.000 colaboradores.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

? Relevar necesidades de capacitación junto a las distintas áreas de la organización.

? Diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.

? Crear experiencias de aprendizaje presenciales, virtuales y blended, utilizando metodologías innovadoras para el aprendizaje de adultos.

? Desarrollar programas de formación para diferentes públicos, abordando competencias técnicas, habilidades blandas, liderazgo y comunicación.

? Coordinar integralmente las acciones de capacitación: cronogramas, convocatorias, inscripciones, materiales, proveedores y asistencia.

? Diseñar contenidos y recursos de aprendizaje utilizando herramientas digitales.

? Administrar el presupuesto del área y realizar el seguimiento de indicadores de gestión.

? Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante encuestas, evaluaciones e indicadores, impulsando acciones de mejora continua.

? Promover iniciativas que fortalezcan la cultura de aprendizaje y desarrollo dentro de la organización.





¿Qué buscamos?

Formación

- Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines.

Experiencia

- Al menos 3 años en posiciones de Capacitación, Learning & Development o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en relevamiento de necesidades, diseño e implementación de programas de capacitación.
- Experiencia diseñando experiencias de aprendizaje para adultos.

Conocimientos

- Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (microlearning, aprendizaje experiencial, blended learning, entre otras).
- Manejo de herramientas de diseño de contenidos como Canva, PowerPoint, Genially o similares.
- Se valorará experiencia en plataformas LMS y herramientas de autor.
- Excel intermedio.

Nos gustaría encontrar a alguien que...

✨ Disfrute diseñando soluciones de aprendizaje.

✨ Sea creativo/a, proactivo/a y esté orientado/a a la mejora continua.

✨ Genere vínculos de trabajo con diferentes áreas de la organización.

✨ Tenga ganas de innovar y transformar la capacitación en una herramienta estratégica para el desarrollo de las personas y del negocio.

¿Qué vas a encontrar?

✔ La ocasión de generar un impacto real en una organización en expansión.

✔ Un espacio para proponer nuevas ideas e innovar.

✔ Desafíos constantes y proyectos de alto impacto.

✔ Un equipo que apuesta al aprendizaje continuo y al desarrollo de las personas.

✔ Empresa con Excelentes incentivos!

📌 Analista de Capacitación y Desarrollo (Núñez)
🏢 DEGASA
📍 Núñez