Descripción del puesto

Liderará el área de Recursos Humanos garantizando el desarrollo integral de las personas y la correcta administración de los procesos de administración de personal. Será responsable de construir una experiencia laboral alineada con los valores de la empresa, acompañando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la cultura organizacional.

Los principales desafíos serán

1. Desarrollo y Gestión del Talento

- Diseñar e implementar procesos de selección, inducción y capacitación.
- Crear planes de desarrollo, evaluaciones de desempeño y programas de formación técnica y de liderazgo.
- Acompañar a jefaturas y mandos medios en la gestión de sus equipos.
- Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y comunicación interna.
- Gestionar conflictos laborales y promover relaciones laborales saludables.

2. Administración de Personal y Nómina

- Supervisar el proceso completo de liquidación de sueldos (interno o tercerizado).
- Controlar novedades mensuales: ausentismo, horas extras, licencias, legajos, ART, etc.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del convenio aplicable.
- Administrar altas, bajas, contratos, certificaciones y documentación laboral.




- Gestionar proveedores del área (estudios, ART, medicina laboral, capacitaciones).

3. Gestión Estratégica y Acompañamiento a la Dirección

- Asesorar a Dirección en temas de personas, estructura, compensaciones y clima.
- Proponer mejoras en procesos, políticas y prácticas de RRHH.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs de RRHH).
- Participar en decisiones estratégicas relacionadas con crecimiento, dotación y cultura.

Requisitos

Estudios universitarios en: Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines. Preferentemente con alguna especialización superior.

Experiencia Mínimo 5 años en roles generalistas de RRHH, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, seguridad o industrias con dotaciones medianas. Conocimiento sólido en legislación laboral argentina y procesos de nómina. Experiencia en empresas pymes, start up o proyectos de profesionalización, serán valorados.

Ventajas

Lugar de trabajo Munro

Modalidad presencial

Prepaga

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags

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📌 Jefe/a de Recursos Humanos (Buenos Aires)
🏢 SCI Comunidad
📍 Buenos Aires