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Gestión de Talentos
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Salta
04 ago
Gestión de Talentos
Salta
Deberá planificar, gestionar y supervisar el mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) de toda la flota de vehículos, maquinarias pesadas y herramientas de la empresa. Asegurar que los equipos estén operativos para cumplir con los cronogramas de obras en tiempo y forma, cumpliendo con las normativas de seguridad.
- Diseñar el plan anual de mantenimiento mecánico y gestionar el presupuesto del área.
- Supervisar la ejecución de tareas mecánicas diarias.
- Administrar el stock de repuestos, herramientas y lubricantes, y el consumo de combustible.
- Administrar el presupuesto asignado al área mecánica, optimizando los costos.
- Llevar el control de indicadores de gestión (KPIs), que permitan la trazabilidad del área.
- Elaborar informes y reportes de gestión.
Requisitos:
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, o afines.
- Sólida experiencia previa en puestos similares, gestionando grandes flotas, preferentemente en empresas constructoras, mineras o de movimiento de suelo.
- Conocimiento / Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento.
- Liderazgo de equipos, resolución de conflictos, toma de decisiones bajo presión y alta capacidad de organización.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- Disponibilidad de flota: Porcentaje de maquinarias y vehículos listos para operar.
- Tiempo Medio Entre Fallas: Confiabilidad de los equipos.
- Tiempo Medio Para Reparación: Eficiencia y rapidez del equipo mecánico.
- Desvío de presupuesto: Control del gasto mensual frente a lo proyectado.
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📌 Coordinador de Mantenimiento Mecánico. Rubro: Constructora (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta