Descripción del empleo

¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte y alcanzar tu mejor versión? ¡Sumate a este equipo de grandes personas con mucha energía!

¡Lanzamos nuestra 6ta edición del programa de PeYantías! ¿La diferencia con una pasantía? ¡Nuestra #Cooltura!
Si te queda un año de carrera por delante, tenes disponibilidad part time, sos alumno/a regular y estás cursando administración de empresas, finanzas o economía y tenes interés en posiciones de contabilidad o impuestos, ¡esta ocasión es para vos!

Información adicional
Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos,



decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es fundamental, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras ocasiones laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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