Capital Federal, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Estamos en la búsqueda de un/aTalent Sourcer para unirse al equipo de Talent Acquisition de Latinoamérica. Esta posición contribuirá a la ejecución de la estrategia regional de sourcing mediante la identificación, atracción y generación de pipelines de talento calificado en múltiples mercados de la región.

El rol apoyará nuestra capacidad para atraer talento de manera proactiva, aprovechando herramientas de búsqueda, metodologías establecidas y conocimiento del mercado. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Talent Acqusition, HR y Hiring Managers para desarrollar pipelines de candidatos alineados con las necesidades del negocio y los objetivos de contratación.

Principales Responsabilidades

- Apoyar la ejecución de estrategias de sourcing alineadas con las prioridades de contratación de la región LATAM.
- Identificar y contactar candidatos activos y pasivos a través de múltiples canales de búsqueda, incluyendo Linked In Recruiter, bases de datos internas, programas de referidos y actividades de mapeo de mercado.
- Construir y mantener pipelines de talento calificado para necesidades de contratación actuales y futuras.
- Realizar evaluaciones iniciales de candidatos para validar su alineación con los requisitos de la posición.
- Colaborar en la elaboración de shortlists de candidatos para múltiples procesos de selección.
- Participar en iniciativas de talent mapping y recopilación de información relevante sobre el mercado laboral.
- Brindar una experiencia positiva y profesional a los candidatos durante las etapas iniciales de contacto y evaluación.
- Mantener información precisa y actualizada de candidatos en los sistemas y herramientas de reclutamiento.

Calificaciones

- Licenciatura universitaria o experiencia equivalente.
- Entre 2 y 4 años de experiencia en sourcing de talento y/o reclutamiento.




- Experiencia identificando talento para distintos tipos de posiciones, incluyendo roles corporativos, comerciales y tecnológicos.
- Dominio de Linked In Recruiter y otras herramientas de sourcing.
- Nivel intermedio de inglés para facilitar la colaboración regional.
- Fuertes habilidades de organización, comunicación y gestión de prioridades.
- Capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos y dinámicos.

Competencias Clave

- Técnicas de Sourcing e Identificación de Talento.
- Conocimiento y entendimiento de las tendencias del mercado laboral.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Enfoque centrado en la experiencia del candidato.
- Orientación a la ejecución y cumplimiento de resultados.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de atención médica para usted y su familia, descuentos en seguros para la protección del hogar, el automóvil y las mascotas, así como licencia parental.

También ofrecemos membresía premium de gimnasio para usted y sus familiares directos, tiempo libre de voluntariado, descuentos con universidades específicas, viernes flexibles, reembolso de conectividad y mucho más.

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las Empresas mas admiradas del mundo de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de Fortune para 2025, Met Life,



a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, incentivos para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Acerca de Met Life

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las Empresas mas admiradas del mundo de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de Fortune para 2025, Met Life, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Como parte de nuestra estrategia New Frontier, Met Life está construyendo un futuro centrado en las personas y potenciado por la Inteligencia Artificial. Buscamos personas curiosas, con capacidad de adaptación y una mentalidad de crecimiento que quieran acompañarnos en el uso de la IA para mejorar la forma en que servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestras comunidades y transformamos la manera en que trabajamos.
En Met Life, la inteligencia artificial es un aliado responsable que respalda el criterio humano, impulsa la creatividad y la mejora continua, ayudándonos a fomentar la confianza, la inclusion y la generacion de valor a largo plazo. Nuestro proposito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro mas seguro. Unidos por un proposito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros.

En Met Life, es All Together Possible ¡Únete a nosotros!

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