Buscamos
ANALISTA DE RRHH Y PROCESOS
para
CASINO PUERTO SANTA FE
.
Buscamos una persona que quiera ir más allá del rol tradicional de Recursos Humanos. Alguien que no solo gestione... sino que cuestione, analice y proponga mejoras.
Si te motivan los procesos, la eficiencia y la tecnología aplicada a la gestión de personas, este desafío es para vos.
¿Cuál será tu misión?
Vas a liderar la mejora de procesos de Recursos Humanos, impulsando una gestión más ordenada, ágil y cualificado, a través de la automatización e incorporación de soluciones y herramientas digitales.
¿Qué vas a hacer en tu día a día?
Administrar el régimen disciplinario, asegurando la correcta redacción, seguimiento y documentación de los casos conforme a la normativa laboral vigente y criterios organizacionales.
Analizar, documentar y optimizar procesos del área de RRHH, identificando oportunidades de mejora e implementando acciones concretas que optimicen la gestión.
Impulsar iniciativas de mejora continua mediante la automatización y digitalización de tareas, incorporando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a soluciones prácticas que faciliten la gestión del área, mejoren la organización interna y reduzcan tareas manuales.
Generar indicadores del área de RRHH y proponer mejoras en los tableros de gestión, identificando oportunidades de optimización, nuevas métricas y mejoras en la visualización de la información para la toma de decisiones.
Brindar soporte operativo al equipo de RRHH,



contribuyendo contribuyendo al orden y funcionamiento diario del área.
¿Qué esperamos de vos?
Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua.
Interés genuino por procesos, tecnología y eficiencia.
Capacidad para detectar oportunidades y transformarlas en soluciones concretas.
Autonomía, buen criterio y mirada sistémica.
Proactividad para impulsar mejoras.
¿
Qué requisitos debés reunir?
Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o afines. (Valoramos también perfiles de otras disciplinas con experiencia en mejora o automatización de procesos de RRHH).
Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Manejo avanzado de Excel.
Uso de herramientas de automatización y/o inteligencia artificial aplicadas a tareas de RRHH.
Conocimientos de análisis de datos aplicados a RRHH (People Analytics).
Capacidad para construir indicadores (KPIs) del área.
Diseño y mejora de tableros de gestión (preferentemente en Power BI).
Conocimientos en legislación laboral y sistemas de gestión de RRHH. (Deseable).
Beneficios
¿
Qué te ofrecemos?
Al sumarte, también vas a
disfrutar de beneficios
pensados para tu bienestar y tu día a día en el trabajo:
✔ Modalidad de contratación directa con la compañía, relación de dependencia.
Refrigerio bonificado.
Prepaga para vos y tu grupo familiar.
App con descuentos en gimnasios.
Licencia por paternidad extendida.
Ayuda económica para guardería.
Regalos en fechas especiales.

📌 Analista De Rrhh Y Procesos (Santa Fe)
🏢 Boldt
📍 Santa Fe