LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ REFUERZA SU APUESTA POR EL EMPLEO CON UN NUEVO PLAN DOTADO CON MÁS DE 11 MILLONES DE EUROS PARA LOS 180 MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA (Presidencia de la Plaza)

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La Diputación de Badajoz refuerza su apuesta por el empleo con un reciente plan dotado con más de 11 millones de euros para los 180 municipios de la provincia

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Infoprovincia — junio 15, 2026

La presidenta de la Diputación de Badajoz, Raquel del Puerto, ha presentado hoy el nuevo Plan Provincial de Empleo 2026/2027, una convocatoria dotada con 11.053.371 euros destinada a impulsar la creación de empleo, reforzar los servicios públicos municipales y contribuir a la fijación de población en los pueblos de la provincia. Acompañada por el diputado del Área de Formación y Capacitación para el Empleo, Manuel Gómez, la presidenta ha explicado que este nuevo programa llegará a la totalidad del territorio provincial, con 180 entidades beneficiarias: los 165 ayuntamientos y las 15 entidades locales menores de la provincia de Badajoz.

“Ponemos en marcha una nueva convocatoria del Plan de Empleo Provincial con el objetivo de dinamizar la creación de empleo y mejorar los servicios públicos en todos los municipios de la provincia”,



ha destacado Del Puerto durante su intervención.

La presidenta ha subrayado que la Diputación incrementa un año más la inversión destinada a este programa, alcanzando la mayor dotación desde su puesta en marcha. En concreto, el presupuesto crece un 9,01% respecto al plan anterior, lo que supone 913.583 euros más destinados directamente a políticas activas de empleo en los municipios.

“Desde que se puso en marcha este plan en 2024, la Diputación de Badajoz ha ido incrementando cada año el presupuesto destinado al mismo. Estos incrementos vienen motivados por reforzar la apuesta de la institución por el empleo, sobre todo el del mundo rural”, ha señalado.

Además, Del Puerto ha destacado que el plan se financia íntegramente con recursos propios de la Diputación, “sin necesidad de endeudamiento y preservando la estabilidad y sostenibilidad financiera de la entidad”.

Plan adaptado a las necesidades
Una de las principales novedades de

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