Relevante Compañía multinacional, incoporará un Analista con perfil mas orientado al area hard de RRHH:
Funciones y responsabilidades
-Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo
- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de beneficios al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal

Principales requisitos:
-Recibido de Lic. En Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia previa en control preliquidacion de sueldos deseable.




-Experiencia de al menos 3 años en ABM de nóminas y coordinación de exámenes preocupacionales.
- Será un plus contar con experiencia en trato con delegados y comisiones internas gremiales.
-Manejo de Excel excluyente
-Preferentemente dominio del idioma inglés intermedio
-Residir en CABA o alrededores

Condiciones:
• L a V de 9 a 18 zona retiro - Disponibilidad horaria
• Modalidad Presencial full time
• Almuerzo en planta
• Clases de ingles
• Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario

Enviar cv actualizado, muchas gracias,

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📌 Analista Junior de RRHH Universitario recibido (Retiro)
🏢 Dos Argentina
📍 Retiro