Descripción del puesto

En Serial de la Torre buscamos incorporar un/a Líder de Selección para nuestro equipo interno, con el desafío de liderar el área, gestionar búsquedas complejas y acompañar el crecimiento de nuestros clientes con foco en resultados.

Responsabilidades principales

Gestión del equipo
Coordinar y acompañar al equipo de selectores en la ejecución de las búsquedas.
Asignar objetivos y métricas de rendimiento individuales (KPI) y grupales.
Evaluar el desempeño y la productividad de cada consultor, brindando retroalimentación continua y capacitación.
Promover un clima cooperativo, orientado al logro de resultados y la mejora continua.

Gestión de procesos de selección
Planificar, distribuir y supervisar las búsquedas según tipo de cliente, industria y seniority.
Asegurar la calidad técnica y la estandarización de las entrevistas, evaluaciones psicotécnicas, pruebas técnicas y assessments.
Implementar herramientas tecnológicas (ATS, IA, tableros de control, CRM) para optimizar tiempos, trazabilidad y calidad del proceso.




Elaborar informes de avance, métricas de eficiencia y reportes de resultados para dirección y clientes.

Desarrollo comercial y relación con clientes
Gestionar el vínculo con los clientes actuales, garantizando su satisfacción y la continuidad de las relaciones comerciales.
Detectar ocasiones de negocio y proponer nuevos servicios o proyectos de selección.
Participar activamente en presentaciones, cotizaciones y negociaciones comerciales.
Colaborar con el área de marketing para fortalecer la presencia de la consultora en redes profesionales y eventos del sector.

Gestión económica y administrativa
Monitorear los presupuestos de selección, costos por búsqueda y rentabilidad por cliente.
Controlar indicadores económicos: facturación por consultor, tasa de cierre de búsquedas y márgenes de rentabilidad.
Asegurar la correcta facturación y seguimiento de cobranzas vinculadas a las búsquedas realizadas.

📌 Líder De Selección Buenos Aires
🏢 Serial de la Torre
📍 Buenos Aires