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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
Responsabilidades:
Definición de la estrategia comercial.
Desarrollo de mercado dentro de entornos B2B vinculados a construcción, industria o materiales.
Negociación de grandes operaciones.
Seguimiento real del pipeline.
Gestión de equipos de vendedores.
Seguimiento diario de ventas.
Órden de objetivos y métricas.
Control de márgenes y rentabilidad
Definición de sistema de comisiones.
Implementación y mejora de procesos comerciales.
Seguimiento de KPIs.
Preparación y presentación de reportes de gestión.
Requisitos:
Lic. en Comercialización / Afines
Mínimos 5 años de experiencia en la posición (excluyente) en el rubro (deseable)
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión
Sólido perfil comercial
Orientación a resultados
Liderazgo
Autonomía
📌 Gerente Comercial Rubro: Construcción, Aberturas Salta
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta