Para una relevante empresa dedicada a la fabricación de torres eólicas, bridas y componentes críticos para el sector de la energía eólica, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos.
La posición reportará al/a la Responsable de Recursos Humanos y tendrá como objetivo brindar soporte integral en todos los procesos del área, desde Reclutamiento y Selección hasta Administración de Personal, Capacitación, Compensaciones & Ventajas y Relaciones Laborales.
Principales responsabilidades:
Reclutamiento y Selección
Publicación de avisos en portales de empleo y redes profesionales.
Evaluación y preselección de CVs y formularios de postulación.
Coordinación y realización de entrevistas individuales.
Organización de entrevistas con líderes de área.
Preparación y gestión de la documentación de ingreso.
Contacto con organismos y entidades correspondientes (altas, registros, etc.).
Armado de legajos físicos y digitales.
Organización de programas de inducción y capacitación.
Seguimiento del período de prueba y coordinación de evaluaciones.




Entrevistas de seguimiento post período de prueba.

Administración de personal y desvinculaciones
Gestión del circuito administrativo de bajas.
Preparación de documentación de finalización de contrato.
Coordinación de pagos de liquidaciones finales e indemnizaciones (cuando corresponda).

Otras funciones
Soporte en temas de relaciones laborales y sindicales.
Apoyo en procesos de compensaciones y beneficios.
Interacción con estudios contables y asesores externos.

Requisitos:
Licenciatura universitaria (excluyente).
Valorable: Maestría o Posgrado en Recursos Humanos.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal, derecho laboral, compensaciones y ventajas y relaciones laborales.
Muy valorable experiencia previa en estudios contables (perfil multitarea, trabajo bajo presión).
Valorable experiencia en emp

📌 Analista De Recursos Humanos Florencio Varela (Argentina)
🏢 ManpowerGroup
📍 Argentina