Requiere Central Termoeléctrica Guillermo Brown (TGB)

Buscamos profesional senior de Recursos Humanos para liderar la administración de personal, la gestión de indicadores y las comunicaciones internas de TGB. Su misión será asegurar procesos confiables y fortalecer la relación con colaboradores y sindicatos, garantizando la eficiencia de la gestión de RRHH en planta, aportando análisis, organización y capacidad de negociación en un contexto de crecimiento y transformación.

Requisitos

- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en RRHH generalista (preferentemente en industria).
- Dominio avanzado de Excel y experiencia en liquidación de sueldos (excluyente).

Responsabilidades principales
- Administración de personal: altas y bajas, liquidación de haberes (nóminas convencionadas), control de procesos de nómina, gestión de ART, Obra Social, Seguro de Vida e Impuesto a las Ganancias.
- Gestión de reportes e indicadores:



armado y análisis de KPIs del área (headcount, turnover, tenure, etc.), manejo de Excel avanzado y Power BI.
- Comunicaciones internas: elaboración de presentaciones, redacción y programación de comunicaciones (deseable manejo de Canva, Figma u otras herramientas).
- Interacción con sindicatos y organismos públicos (AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo).
- Participación activa en proyectos de clima, cultura y incentivos.

Competencias valoradas
- Atención al detalle, organización y planificación.
- Capacidad analítica y de negociación (especialmente en temas sindicales).
- Comunicación clara y habilidades interpersonales.
- Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.

Beneficios
- Contratación efectiva.
- Sueldo fijo + bono por performance.
- Comedor en planta, transporte, OSDE 210.
- Modalidad de trabajo: presencial.
- Disponibilidad para viajar, de manera esporádica, a Buenos Aires

📌 Analista Sr de RRHH (Bahía Blanca)
🏢 Way Capital Humano
📍 Bahía Blanca