En Magoya seguimos creciendo y buscamos sumar una persona al equipo de People para acompañarnos en uno de los desafíos más importantes del año: la expansión y consolidación de nuestros equipos. Estamos buscando una persona con sólida experiencia en Talent Acquisition, que entienda el reclutamiento como parte de un proceso integral de People y que disfrute trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a resultados. ¿Qué desafíos tendrá este rol?

- Co-liderar procesos de selección end-to-end para posiciones de tecnología y otras áreas de negocio.
- Acompañar el crecimiento y armado de equipos en distintos mercados, inicialmente con foco en Brasil.
- Trabajar en estrecha colaboración con líderes para entender necesidades, definir estrategias de búsqueda y asegurar una excelente experiencia para candidatos y stakeholders.
- Participar en iniciativas de onboarding, employer branding y otros procesos del área de People.
- Identificar oportunidades de mejora, optimización y automatización de procesos.
- Colaborar activamente en proyectos del área cuando el volumen de búsquedas lo permita. ¿Qué buscamos?
- Experiencia previa como Talent Recruiter o Talent Acquisition Specialist en compañías de producto, tecnologia o entornos corporativos dinámicos.




- Experiencia reclutando perfiles tecnológicos.
- Mirada integral de los procesos de People, idealmente con participación en onboarding, experiencia del colaborador u otras iniciativas del área.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo, priorizar y trabajar con sentido de urgencia.
- Perfil orientado a resultados, con autonomía y foco en la ejecución.
- Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos.
- Capacidad para desafiar el status quo y proponer nuevas ideas.
- Destacado habilidad para trabajar en equipo y generar relaciones de confianza.
- Inglés intermedio/avanzado (oral y escrito). Nos gustaría encontrar una persona que...
- Disfrute de los desafíos y de construir cosas nuevas.
- Tenga iniciativa y empuje para que las cosas sucedan.
- Piense más allá de lo convencional y aporte nuevas perspectivas.
- Se adapte fácilmente a contextos cambiantes y de crecimiento.
- Combine una fuerte orientación a las personas con una clara orientación al negocio. Si te entusiasma formar parte de un equipo que busca generar impacto real y seguir construyendo una cultura de excelencia, nos encantaría conocerte.

📌 Talent Recruiter (Buenos Aires)
🏢 Magoya
📍 Buenos Aires