PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países.
PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica.
Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios.
PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en **** lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos.
Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde **** y forma parte del índice bursátil MDAX.
Descripción del empleo
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Store Manager en Mendoza.
1-Liderar el correcto funcionamiento de la tienda asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos , operativos y la coordinación de los correspondientes equipos de trabajo y el desarrollo de los mismos.
Tambien coordina e identifica conflictos y ocasión de mejora en la tienda para fomentar la excelencia operativa de los equipos.
2- Impulsar iniciativas para mejorar el clima y la motivación de los empleados en la tienda.
Organizando rituales, comunicando novedades e integrando la cultura PeYa en el día a día de la tienda.
3-Asegurar que se complete el proceso de Onboarding/Offboarding.
Brindando las herramientas necesarias para garantizar una experiencia excepcional.
4-Supervisa el cumplimiento de las capacitaciones funcionales, locales y regionales, correspondientes a las areas especialistas ( Operaciones, People, Ops & Food Safety, entre otras).
5-Coordina y diseña la forma de trabajo en la tienda, Programa/Planifica la asiganción de recursos por día y turnos.
Resolviendo problemas del día a día.
6- Asegurar la eficiencia operativa de los pickers para maximizar la productividad de la tienda, mejorando el nivel de servicio hacia el cliente.
7-Es responsable por la integridad de su inventario y por alcanzar los targets de Accuracy establecidos.
Planifica,



coordina y supervisa los conteos ciclicos.
8- Controla el inventario de la tienda, evitando posibles quiebres de stock junto al area de Demand Planning.
9-Asegura que la recepción de mercadería esté alineada a los procesos, revisión de documentación y políticas de calidad de la compañía .
Puede recomendar cambios de dia para algun tipo de proveedor, horarios, etc. en conjunto con el equipo Demand Planning.
10-Monitorear constantemente el proceso de fulfillment, asegurando la capacidad de la tienda.
Generar recomendaciones y mejoras en los procesos , mejorando la productividad y la rentabilidad de la tienda.
11- Gestiona las lineas de limpieza, mantenimiento, reparación, consumo de bolsas, consumo electrico, merma y reclamos del P&L; de la tienda optimizando la rentabilidad de la misma.
12-Realiza el analisis de indicadores principales.
Carga de Facturas / Ordenes de compra (POs) / faltante de POs. Controla y realiza el seguimiento de vencimientos y notas de credito
13-Asegurar la implementación de acciones preventivas relacionadas a reducción de mermas, roturas, robos, etc.
14-Controla el correcto mantenimiento de todo el equipamiento de la tienda y el correcto uso de la infraestructura, reporta anomalías o situaciones de riesgo al equipo Facilities
15-Garantizar que la tienda cumpla con las políticas regionales y locales de seguridad alimentaria, Salud ocupacional y Medioambiente.
16-Supervisa del proceso de cobro (en caso que se maneje efectivo) y entrega de órdenes a los Riders.
17- Revisa y gestion reclamos a favor de proponer mejoras en la experiencia de nuestros clientes.
Respondiendo al KPI Inacuraccy
18- Utiliza sistemas como, Gsuit,



Tableau, Ops Portal, Workday, Orquest, Looker y Pelican, para la planificación y ejecución de procedimientos administrativos
Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo.
Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google.
Orientación a la acción y capacidad para resolver problemas.
Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza.
Autonomía.
Información adicional
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.
Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que logras es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define.
Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no deje de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (el/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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📌 Store Manager (Mendoza)
🏢 PedidosYa
📍 Mendoza