Asistir en la administración de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, filtros y coordinación de entrevistas.
Mantener y actualizar registros de empleados y bases de datos de Recursos Humanos.
Apoyar en la gestión de la incorporación y orientación de nuevos empleados.
Colaborar en la administración de beneficios y políticas de la empresa.
Apoyar el diseño y ejecución de programas de capacitación.
Proporcionar asistencia en diversas tareas administrativas.
Evaluación de proveedores para el área.
Atender inquietudes sobre diversos temas de recursos humanos al personal interno.
Colaborar y gestionar diferentes eventos e iniciativas del área.

Requisitos
Estudiante universitario en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Administración de Empresas u otro campo relacionado.




Experiencia de al menos 2 años en el área. Se valorará perfiles Generalistas.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Organizado(a) y capaz de gestionar múltiples tareas a la vez.
Valorable la experiencia en empresas multinacionales.
Manejo de pack office y de presentaciones (No excluyente)
Se valora conocimiento en Sistemas (Sap/Tango/Bejerman/Sucess Factor)
Dominio Intermedio de Ingles.
Jornada semanal Hibrida.

Beneficios

Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector, con destacados condiciones de contratación y amplias posibilidades de crecimiento cualificado.

📌 Analista Jr Recursos Humanos San Fernando (Argentina)
🏢 Onix Human Resources Consulting
📍 Argentina