Estamos en búsqueda de un(a) Talent Acquisition (nivel semi senior) para unirse a nuestro equipo, apoyando procesos de atracción y selección de talento tecnológico para distintos clientes en LATAM y USA

Buscamos una persona ágil, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento IT y capacidad de gestionar múltiples procesos en paralelo.

? Responsabilidades

- Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento IT

- Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles tecnológicos

- Realizar búsqueda activa (headhunting) en plataformas como LinkedIn

- Filtrar y evaluar candidatos (screening y entrevistas por competencias)

- Coordinar entrevistas con clientes y stakeholders

- Acompañar a candidatos durante todo el proceso

- Realizar Informes de selección

- Mantener actualizada la información en ATS

Requisitos

- +3 a 4 años de experiencia reciente como analista de selección de perfiles Tech





- Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos (Frontend, Backend, Cloud, Data, IA, Migración etc.)

- Conocimiento a nivel técnico de los perfiles

- Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda

- Experiencia trabajando múltiples vacantes simultáneamente

- Nivel de Inglés B2 (Habilidad para poder realizar entrevistas para validar nivel de inglés)

- Excelentes habilidades de comunicación y organización

- Uso de IA para los procesos de selección

Condiciones

- Modalidad: 100% remoto

- Tipo de contrato: Freelance (Contractor)

- Ubicación: Argentina, México, Colombia, Chile

- Jornada: Jornada completa Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm Horario Colombia,
IMPORTANTE, SI ERES DE COLOMBIA DEBERÁS TRABAJAR CON LOS FERIADOS DE CHILE NO LOS DE COLOMBIA

- Pago: USD 1000 mensual

📌 Talent Acquisition IT+ inglés (Buenos Aires)
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📍 Buenos Aires