Responsabilidades Principales
Brindar soporte administrativo, financiero y de atención al cliente al Punto de Venta, asegurando una gestión eficiente de cobranzas, pagos a proveedores, recepción y orientación de clientes y visitantes, contribuyendo al orden operativo, la calidad de servicio y el cumplimiento de los procesos administrativos definidos por la compañía.
Gestionar cobranzas:
Emitir y analizar listados de cuentas a cobrar. Planificar y ejecutar acciones de cobranza mediante llamados, correos electrónicos y seguimiento directo. Elaborar e informar el Plan Semanal de Cobranzas al Gerente de Punto de Venta y Tesorería. Mantener actualizada la información de clientes vinculada a la gestión de cobranzas.
Gestión de Pagos a Proveedores:
Controlar la documentación respaldatoria de pagos (Orden de Compra, Remito y Factura). Gestionar la recepción y procesamiento de facturas de proveedores. Ejecutar pagos autorizados y archivar la documentación correspondiente.Informar a proveedores la realización de pagos y efectuar su seguimiento hasta la confirmación de recepción.
Atención al Cliente y Recepción:
Recibir y orientar a clientes, proveedores y visitantes que ingresan al Punto de Venta. Colaborar en la gestión de reclamos y consultas administrativas.



Velar por una experiencia de atención cordial, cualificado y alineada con los estándares de la empresa.
Administración General:
Gestionar la Caja Chica del Punto de Venta. Administrar pagos de viáticos y gastos menores. Procesar rendiciones de gastos del personal. Gestionar documentación administrativa de clientes y proveedores.
¿Qué buscamos?
Profesionales con formación técnica contable o de administración de empresas.
Experiencia de más de 3 años en cobranzas y gestión administrativa.
Licencia de conducir vigente.
Dominio de Microsoft Office. Preferentemente utilización de Power BI
Perfil orientado la gestión, que le apasione trabajar en equipo y con orientación al cliente.
Beneficios
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