Para
Importante Empresa de Productos
en pleno crecimiento
, buscamos incorporar un/a
Analista de Cobranzas
cuyo objetivo principales será g
estionar de manera eficiente el proceso de cobranzas telefónicas, asegurando el recupero de créditos en tiempo y forma, manteniendo una comunicación cercana y profesional con los clientes. Asimismo, brindará soporte en tareas administrativas generales y contribuirá al seguimiento de indicadores del área.
Los principales desafíos de la posición serán:
· Realizar gestiones de cobranza telefónica/vía whatsapp a clientes.
· Registrar y aplicar recibos en el sistema.
· Hacer seguimiento de cuentas corrientes y compromisos de pago.
· Mantener actualizada la información de cobranzas.
· Analizar indicadores de gestión (mora, recupero, etc.) y colaborar en la elaboración de reportes.
· Detectar desvíos y proponer mejoras en el proceso de cobranzas.
· Colaborar con tareas administrativas generales en momentos de menor carga operativa.
Buscamos personas que cuenten con:
· Estudiante de Ciencias Económicas (Administración, Contador o afines).
· Experiencia previa en cobranzas, de al menos 2 años.
· Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio/avanzado valorado).
· Capacidad de análisis de datos e indicadores de gestión.
Competencias valoradas:
· Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
· Perfil sociable, con cercanía y orientación al cliente.
· Capacidad de negociación y resolución.
· Organización, responsabilidad y orientación a resultados.
Se ofrece:
· Excelente ocasión para sumarse a una empresa en expansión.
· Posibilidades concretas de crecimiento y desarrollo profesional.
· Excelente clima de trabajo.
· Zona de trabajo: Martínez, Buenos Aires.
· Modalidad híbrida.
Si te interesa ser parte de una empresa en pleno crecimiento, con genuino foco en el desarrollo y bienestar de sus cola
📌 Analista de Cobranzas (Provincia de Buenos Aires)
🏢 MP Consultora
📍 Provincia de Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.