Publicis Media es una agencia de medios dedicada a crear valor para nuestros clientes a través del manejo de medios tradicionales y digitales utilizando estrategias de inversión, inteligencia y análisis de la información, Big Data, tecnología, Performance marketing y contenido.
Descripción del puesto
En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un perfil senior para nuestros equipos de medios.
Responsabilidades
Entre Sus Principales Responsabilidades Se Encontrarán
- Planificación táctica de medios on y offline para sus respectivos clientes.
- Seguimiento de kpi´s de campaña durante su emisión y reprogramación de avisos caídos.
- Negociación y compra de medios integrales para su cliente.
- Brindar apoyo a la dirección de cuenta para el desarrollo de las estrategias para planificación, ejecución y seguimiento de las mismas.
- Organizar, coordinar y facilitar el entrenamiento de los Asistentes de Medios y Planificadores Junior.
Cualificaciones
Herramientas
- Conocimiento y manejo de herramientas de medios integrales y sindicadas (Advertmind, AdMedia,
TVData, TGI, eRadio, Smape, Google Ads, Facebook Ads). No excluyente.
- Manejo de Office y otras herramientas informáticas.
- Manejo de herramientas de oficina.
Habilidades
- 2 años de experiencia como Planificador de Medios Junior y/o 1 año de experiencia como Planificador de Medios Senior.
- Ingles Avanzado (no excluyente).
- Comunicación efectiva.
- Flexibilidad.
- Trabajo en equipo.
- Gestión del tiempo.
Estudios Requeridos
- Graduados de carreras de publicidad, marketing o afines.
Información adicional
Que Te Ofrecemos Para Que Seas Parte Nuestro Equipo
? Lugar de trabajo Saavedra, CABA.
?
ModalidadFlex
queremos que encuentres el balance entre tu vida personal y profesional, por eso trabajamos en modalidad mixta y los viernes son flex ?
?
Días hábiles de vacaciones
para descansar cuando quieras.
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CumpleOff
te regalamos el día libre para que lo disfrutes como más te guste.
📌 Senior Media Planner (Buenos Aires)
🏢 Publicis Groupe Argentina
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.