Estamos buscando un Reclutador Bilingüe proactivo, enfocado en resultados y altamente resiliente para unirse a nuestro equipo de adquisición de talento en crecimiento. En esta posición presencial, serás el responsable de liderar de punta a punta el ciclo completo de reclutamiento (Full-Cycle) para empresas en Estados Unidos, abarcando sectores dinámicos y especializados como Tecnología, Legal, Servicios Profesionales, entre otros.

Responsabilidades

- Gestionar de forma autónoma todo el embudo de atracción; desde la sesión de alineación del perfil con el cliente (intake call) hasta la preselección, entrevista y coordinación de la oferta final.
- Mapear el mercado y atraer candidatos pasivos a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos especializadas y redes profesionales.
- Conducir de 5 a 10 entrevistas o llamadas de filtro al día en inglés. Evaluar con precisión el perfil técnico, competencias y adaptabilidad cultural de los candidatos.
- Redactar resúmenes ejecutivos detallados, perfiles de evaluación y recomendaciones de candidatos con ortografía y gramática impecables en inglés. Mantener el sistema ATS actualizado en tiempo real.




- Presentar ternas de candidatos calificados de manera directa a los Gerentes de Contratación (Hiring Managers) en EE. UU., defendiendo con argumentos técnicos el porqué del fit de cada perfil.

Requisitos (Indispensable para avanzar):

- 2+ años de experiencia en el Mercado de EE. UU. realizando reclutamiento masivo y especializado dirigido exclusivamente a candidatos y empresas basadas en Estados Unidos.
- Nivel de Inglés Avanzado (C1/C2 - Sobresaliente comunicación oral y escrita).
- Experiencia comprobable reclutando perfiles de alta gama en áreas de Tecnología (IT), Legal o Finanzas.
- Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter (u otras plataformas de Sourcing) y sistemas ATS.
- Capacidad de demostrar métricas de éxito históricas (tasa de conversión, número de colocaciones por mes, etc.).

#Marketing25

Pregunta(s) de postulación:

- Del 1-10, ¿cuál es tu nivel de inglés?
- ¿Cuántos años de experiencia tienes reclutando perfiles en IT, Legal o Finanzas?
- ¿Cuántos años de experiencia tienes reclutando para empresas en U.S?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 LEGAL RECRUITER (Buenos Aires)
🏢 Solvo Global
📍 Buenos Aires