Responsabilidades Principales:

- Control Documental: gestión y actualización en Plataformas ( Exactian, Certronic, Minexus, etc) habilitaciones, certificaciones y requisitos legales de personal y/o Vehiculos. Uso de los diferentes Servicios de ARCA.
- Procesos de ingreso y egreso: coordinación de altas, bajas y documentación asociada.
- Clima laboral y desempeño: colaboración en encuestas, evaluaciones, etc.
- Gestión administrativa: apoyo en liquidaciones, ausentismo, sanciones y reportes de indicadores.
- Cumplimiento normativo: asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y requisitos legales.

Perfil del Candidato/a:

- Formación en Recursos Humanos o afines (no excluyente).
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares,



con foco en Control Documental.
- Conocimientos de normativa laboral vigente y procesos de RRHH.
- Manejo de herramientas informáticas (Office, Outlook).
- Competencias: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y compromiso.

Lo que ofrecemos:

- Incorporación a una PYME en expansión, con fuerte compromiso en la gestión de personas.
- Ambiente de trabajo dinámico y participativo.
- Obra Social Prepaga - Almuerzo (vianda)

Si te interesa sumarte a nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado indicando remuneración pretendida

📌 Generalista en RRHH (Neuquén)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Neuquén