Analista de Recursos Humanos Junior - HARD
La posición tendrá foco en la gestión operativa y de soporte del área, acompañando procesos vinculados al relevamiento de novedades, control de ausentismo, documentación laboral, legajos y seguimiento administrativo.
Buscamos una persona organizada, confiable, responsable y ordenada, con interés en desarrollarse en un entorno vibrante y con alto nivel de interacción con distintas áreas.
Sexo indistinto.
Preferentemente estudiante de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Responsabilidades y atribuciones:
La persona será responsable de relevar, controlar y consolidar novedades del personal para su posterior procesamiento, realizar el seguimiento de ausentismo, licencias y otras incidencias diarias y controlar documentación laboral.
También deberá acompañar procesos relacionados con la operación, controlar vencimientos documentales, dar soporte en la gestión de portales y colaborar con requerimientos internos vinculados a la Administración de Personal.




Se espera experiencia mínima de 2 años en posiciones de RRHH Hard o Administración de Personal, con participación en tareas de control documental, ausentismo, novedades y gestión administrativa del área.
Requisitos y competencias:
Se valorará formación en curso en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Será necesario contar con manejo de
Excel intermedio
y buen dominio de
Paquete Office
.
Se valorará experiencia en el uso de
portales de clientes
, herramientas digitales de gestión, y dominio de
Visma
y
ARCA
preferentemente.
Buscamos una persona con buena capacidad de organización, seguimiento, confidencialidad, responsabilidad, confiabilidad y predisposición para el trabajo en equipo.
Se considerarán positivamente cursos o capacitaciones vinculadas a Administración de Personal, legislación laboral, herramientas digitales aplicadas a RRHH y gestión documental.
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📌 Analista Rh Hard (Junior) (Buenos Aires)
🏢 Sin nombre
📍 Buenos Aires