Importante
Multinacional
busca incorporar
un/a HR Business Partner
para sumarse a su equipo en Zona Norte, Buenos Aires.
Responsabilidades:
Asociarse con líderes de negocio para desarrollar e implementar estrategias de gestión de personas alineadas con las prioridades del negocio.
Brindar asesoramiento y acompañamiento en diseño organizacional, gestión del talento, gestión del desempeño, planificación de la dotación y relaciones laborales.
Apoyar procesos de atracción de talento, onboarding, desarrollo y retención de colaboradores.
Actuar como socio estratégico y asesor de confianza para líderes y empleados, promoviendo una experiencia positiva y un entorno de trabajo productivo.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, políticas corporativas y prácticas de Recursos Humanos.
Participar y brindar soporte en temas sindicales y de relaciones laborales, incluyendo interacción con delegados gremiales y convenios colectivos cuando corresponda.
Proveer soporte de Recursos Humanos a equipos operativos y funcionales, contribuyendo a la resolución de desafíos organizacionales y necesidades de la fuerza laboral.
Trabajar de forma coordinada con los equipos especializados de RR.
HH. para la implementación de programas de compensaciones y beneficios, capacitación y desarrollo organizacional.
Analizar indicadores de Recursos Humanos y tendencias de la fuerza laboral para contribuir a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HR Business Partner, Generalista de RR.




HH. o roles de gestión de Recursos Humanos.
Sólidos conocimientos de legislación laboral argentina y prácticas de relaciones laborales.
(Ecxcluyente)
Experiencia trabajando con sindicatos y procesos de relaciones laborales.
Nivel de inglés avanzado.
(Excluyente)
Experiencia brindando soporte a líderes y poblaciones de empleados en entornos industriales, manufactureros, de servicios compartidos o corporativos.
Capacidad demostrada para influir en diferentes stakeholders y construir relaciones de confianza en todos los niveles de la organización.
Excelentes habilidades de comunicación, coaching, consultoría y resolución de problemas.
Perfil analítico, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones efectivas de gestión de personas.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Ventajas competitivos y paquete salarial acorde a la experiencia.
Modalidad de Contratación: Contrato a plazo fijo
Modalidad de trabajo: Hibrida
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptas el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley ******.
ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales.
Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley ********* - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
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📌 Hr Business Partner (Buenos Aires)
🏢 ManpowerGroup Argentina
📍 Buenos Aires