Descripción empresa
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida.
Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza.
Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen.
nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Funciones del cargo
¡En Sodimac estamos transformando nuestro negocio y queremos que seas parte!
Somos una compañía multinacional líder en proyectos para el hogar y construcción.
¡Contamos con 7 Tiendas físicas en el país y un negocio de e-commerce que no para de crecer!
Estamos en búsqueda de Analista Contable Jr.
para nuestro equipo de Gestíón Humana.
Responsabilidades
Registrar, conciliar y analizar movimientos contables vinculados a payroll y cuentas patrimoniales y de resultados.
Identificar, analizar y gestionar desvíos en información contable, de nómina y presupuestaria, proponiendo soluciones y planes de acción para su resolución.
Participar activamente en el seguimiento del presupuesto y forecast de Gastos de Personal, asegurando la consistencia y calidad de la información.
Elaborar, monitorear e interpretar KPIs de RRHH y Payroll,



generando análisis que faciliten la toma de decisiones.
Interactuar con múltiples áreas internas para relevar, validar y consolidar información, garantizando su integridad y posibilidad.
Apoyar en el control de la liquidación de haberes y la gestión de nómina Impulsar mejoras en procesos de payroll, compensaciones y equipo de personas.
Participar en el análisis, administración y control de compensaciones y beneficios.
Requisitos
Graduado / a o próximo / a a graduarse de Contador Público, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a Payroll, Compensaciones o Control de Gestión de Personas.
Manejo avanzado de Excel.
Capacidad analítica para interpretar información, detectar inconsistencias y resolver desvíos de manera oportuna.
Orientación a resultados, autonomía y proactividad para impulsar mejoras continuas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con múltiples áreas.
Interés en desarrollarse en roles de control, compensaciones, gestión y mejora continua.
Graduado / a o próximo / a a graduarse de Contador Público, Adm.
de Empresas o carreras (Excluyente)
Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a Payroll, Compensaciones o afin (Excluyente)
Manejo intermedio / avanzado de Excel.
(Excluyente)
Capacidad analítica para interpretar información, detectar inconsistencias y resolver desvíos.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con múltiples áreas.
Interés en desarrollarse en roles de control, compensaciones, gestión y mejora continua.
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📌 Analista Contrable Jr De Gestión Humana (Buenos Aires)
🏢 SODIMAC ARGENTINA
📍 Buenos Aires