Importante cadena de Farmacias de Zona Norte, nos encontramos en la búsqueda de un/a
Analista de Recursos Humanos
para sumarse a nuestro equipo.
Buscamos una persona con experiencia en
liquidación de sueldos, administración de personal y gestión integral de procesos de RRHH
, que pueda complementar las distintas áreas del sector y participar activamente tanto en tareas hard como soft.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
LIQUIDACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Alta y actualización de
legajos en Sistema Tango
.
Soporte en el proceso de
pre-liquidación y pago de haberes
.
Participar en el proceso integral de
liquidación de sueldos y jornales
.
Manejo de
Sistema Tango
.
Liquidaciones mensuales y finales.
Control y gestión de
novedades para la liquidación
.
Gestión y control de
aportes y contribuciones
.
Cargas sociales y presentaciones correspondientes.
Manejo de
Libro de Sueldos Digital
.
Gestión y seguimiento de documentación laboral.
Atención y resolución de consultas de colaboradores relacionadas con liquidación y administración de personal.
GESTIÓN DE ARCA Y ORGANISMOS LABORALES
Manejo de la plataforma
ARCA
: altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
Gestión de novedades y trámites relacionados con el personal.
Altas y modificaciones de
convenios y obras sociales
.
Delegación de servicios y gestiones asociadas.
Manejo de la plataforma del
Ministerio de Trabajo
y trámites correspondientes.
Gestión y seguimiento del
Domicilio Electrónico
.
Confección y gestión de
Certificaciones Laborales
y
Certificación de Servicios y Remuneraciones
.
Gestión de
Certificación Art. 80 LCT
.
ART Y SINIESTROS
Gestión y seguimiento de
siniestros laborales ante la ART
.




Denuncias y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Seguimiento de documentación y evolución de los casos.
Comunicación y coordinación con la ART y los colaboradores.
GESTIÓN SOFT Y PROCESOS DE RRHH
Participar en procesos de
selección e incorporación de personal
.
Realizar entrevistas y seguimiento de candidatos.
Gestionar el proceso de
onboarding
e ingreso de nuevos colaboradores.
Brindar atención y acompañamiento al
cliente interno
.
Participar en acciones de
clima, comunicación interna y bienestar
.
Seguimiento de
ausentismo, licencias y vacaciones
.
Colaborar en la gestión de evaluaciones de desempeño y otros procesos del área.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
✨
¿QUÉ BUSCAMOS EN VOS?
✔️ Experiencia previa en posiciones generalistas de
Recursos Humanos
.
✔️ Sólidos conocimientos en
liquidación de sueldos y administración de personal
.
✔️ Manejo de
Sistema Tango
(excluyente).
✔️ Experiencia en
pre-liquidación y procesos de pago de haberes
.
✔️ Conocimientos de
ARCA y plataformas de organismos laborales
.
✔️ Experiencia en gestión de
ART y seguimiento de siniestros
.
✔️ Conocimientos de normativa laboral vigente y convenios colectivos de trabajo.
✔️ Destacado capacidad de organización y atención al detalle.
✔️ Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
✔️ Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
✔️ Predisposición para trabajar en equipo y colaborar con las distintas áreas.
✔️ Perfil dinámico, resolutivo y orientado al cliente interno.
✔️
Confidencialidad y criterio
para el manejo de información sensible.
Lugar de trabajo:
Zona Norte
Modalidad:
Presencial
Incorporación:
Inmediata
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.

📌 Analista De Recursos Humanos - Liquidación Y Administración De Personal (Buenos Aires)
🏢 Empresa líder
📍 Buenos Aires