Job Description Propósito del puesto: El/la Originator es responsable de originar commodities mediante el desarrollo de una red de productores locales y miembros de la comunidad comercial.
Representa a la organización dentro de las comunidades de abastecimiento y posee un conocimiento sólido del mercado commodities.
Responsabilidades claves: Gestión Contractual: Administra las relaciones diarias con clientes/productores en el marco de planes de gestión contractual establecidos y es responsable de la posición interna de los clientes/productores de su cartera.
Cumplimiento Operativo: Identifica y reporta posibles incumplimientos normativos o de políticas internas, elevando los casos según corresponda.
Gestión con equipos internos: Ejecuta actividades de relacionamiento para construir vínculos de trabajo efectivos e identificar necesidades de los actores involucrados.
Gestión de Riesgos: Participa en la evaluación de riesgos, problemas y restricciones del negocio, y colabora en el diseño de soluciones mitigantes.
Desarrollo Comercial: Captura márgenes comerciales en cada negocio a concretar.
Monitorea y analiza datos de ventas y del mercado en su región para detectar oportunidades de crecimiento Gestión de Clientes y territorio: Diseña y ejecuta planes de contacto con clientes, gestiona lanzamientos de productos y campañas comerciales, y atiende consultas o reclamos,



derivando los casos complejos.
Centralidad en el cliente/productor: Releva y desarrolla arco geográfico de acopio/oficina LDC.
 Información de Mercado: Reporta datos del mercado en sistemas específicos para alimentar estrategias comerciales y planes de originación.
Comportamientos esperados: Capacidad para comprender y abordar información compleja desde distintas perspectivas.
Comunicación clara y profesional adaptada a diferentes audiencias.
Conocimiento del negocio y del mercado para alinear su accionar a los objetivos organizacionales.
Responsabilidad por los resultados propios y del equipo.
Gestión productivo de recursos ante contextos cambiantes o de escasez.
Trabajo colaborativo y construcción de vínculos de valor.
Capacidad para interpretar indicadores financieros relevantes.
Valentía para abordar temas sensibles o difíciles con claridad y respeto.
Mejora continua y optimización de procesos.
Planificación efectiva y alineación del trabajo a los objetivos estratégicos.
Qualifications Habilidades técnicas: Costos y presupuesto Gestión de contratos Análisis de datos Negociación Planificación de acciones Reportes de gestión Conocimiento comercial Gestión de territorio Educación requerida: Título universitario o formación equivalente.

📌 Representante Comercial De Acopios Trili (Quemú Quemú)
🏢 Louis Dreyfus
📍 Quemú Quemú