Fundación CIAN, centro pediátrico y terapéutico transdisciplinario de referencia en Bahía Blanca y la zona, se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Operativo y Comercial para acompañar su próxima etapa de crecimiento y profesionalización.
Una posición estratégica pensada para potenciar la operación diaria, profesionalizar los procesos e impulsar el crecimiento institucional, manteniendo siempre intactos el propósito social y la cercanía humana que define a CIAN.
Buscamos una persona con destacado comunicación y empatía, capaz de articular con la Dirección, secretarías, profesionales médicos y terapéuticos, familias, proveedores e instituciones.
Formación / experiencia requerida: Formación terciaria o universitaria en Administración, Administración de Servicios de Salud, Gestión de Organizaciones, Recursos Humanos, Comercialización o carreras afines.
Experiencia mínima sugerida de 3 a 5 años en roles de coordinación operativa, administración, gestión comercial/institucional, gestión de servicios o liderazgo de equipos.
Experiencia deseable en organizaciones de salud, educación, servicios profesionales, fundaciones, centros terapéuticos o instituciones con atención al público.
Se valorará experiencia en seguimiento de proyectos, implementación de procesos, indicadores, reportes de gestión y comunicación con múltiples actores.
Principales responsabilidades de la posición:
Coordinar el funcionamiento diario de módulos, consultorios, agenda operativa, administración, secretarías y soporte operativo.
Ordenar rutinas de seguimiento con la Dirección y equipos internos, asegurando responsables, fechas y cierre de pendientes.
Relevar y mejorar circuitos administrativos vinculados a admisión, turnos, registros, comunicación, facturación operativa, cobros y gestión de información.




Actualizar tableros simples de gestión e indicadores básicos para facilitar la toma de decisiones.
Impulsar oportunidades comerciales e institucionales vinculadas a convenios, alianzas, capacitaciones, donaciones y nuevos servicios.
Contribuir a una experiencia clara, ordenada y humana para pacientes, familias, profesionales y equipo interno.
Competencias personales que se valoran:
Comunicación asertiva, empatía y escucha activa.
Capacidad de coordinación, liderazgo colaborativo y toma de decisiones.
Planificación, organización y orientación a resultados.
Proactividad, autonomía con criterio y capacidad para resolver.
Adaptabilidad al cambio y sensibilidad para profesionalizar sin burocratizar.
Vocación de servicio, responsabilidad social y compromiso con el propósito institucional.
Habilidades técnicas que aportan al puesto:
Gestión operativa de servicios de salud, educación, fundaciones u organizaciones de servicios profesionales.
Coordinación de agendas, módulos, consultorios, circuitos de atención y prioridades operativas.
Relevamiento, documentación y mejora de procesos administrativos.
Manejo intermedio/avanzado de Excel o Google Sheets para tableros, indicadores y seguimiento de acciones.
Conocimientos básicos de gestión económica: ingresos, costos, presupuestos, rentabilidad y punto de equilibrio.
Gestión comercial e institucional: convenios, alianzas, capacitaciones, donaciones, programas y nuevos servicios.
Ofrecemos:
Muy buenas condiciones de contratación.
Posición full time con base en Bahía Blanca.
Participación en una etapa estratégica de crecimiento y profesionalización de Fundación CIAN.
Trabajo cercano con la conducción de la institución y posibilidad de incidir en proyectos relevantes.
Entorno profesional interdisciplinario, humano y con fuerte impacto social.
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador/A Operativo Y Comercial (Bahía Blanca)
🏢 Gestión Profesional
📍 Bahía Blanca