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Analista de Gestión de Talento
para sumarse al equipo, cuya responsabilidad principal será ejecutar los procesos de gestión del talento de manera integrada y optimizado, gestión de los procesos de selección y reclutamiento, coordinando con las áreas solicitantes para asegurar incorporaciones oportunas y de calidad.
Administrar la base de datos de posiciones, perfiles y descripciones de puesto, garantizando su vigencia y precisión.
Sus responsabilidades son:
Gestionar activamente en los procesos de reclutamiento y selección: publicar avisos y administrar fuentes de reclutamiento, coordinar entrevistas con líderes y clientes internos, gestión de exámenes preocupacionales,



coordinar documentación de ingreso para asegurar incorporaciones oportunas y de calidad.
Actuar como punto de contacto ágil y efectivo para líderes y colaboradores de las distintas unidades de negocio brindando soporte generalista en todas las etapas del ciclo de vida del empleado.
Apoyar el diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo, relevando necesidades con el cliente interno y haciendo seguimiento de los programas en ejecución.
Administrar la base de datos de posiciones, perfiles y descripciones de puesto, garantizando su vigencia y precisión.
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📌 Analista De Gestión De Talento (San Juan)
🏢 Milicic
📍 San Juan