El/la Líder de Implementación ERP será el referente interno del proyecto de migración a Calypso. Su rol es garantizar que la implementación se lleve adelante en tiempo y forma, articulando las necesidades del negocio con las capacidades del sistema y asegurando la adopción y optimización del ERP en todas las áreas involucradas. Una vez finalizada la implementación inicial, continuará liderando mejoras, ajustes y la incorporación de nuevos módulos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Implementación y gestión del proyecto Liderar el proceso de migración del sistema actual (GBP) a Calypso, coordinando las distintas etapas: relevamiento, configuración, pruebas y puesta en marcha. Mapear y documentar los procesos actuales de la compañía para garantizar su correcta traducción al actual sistema. Coordinar a los equipos funcionales y técnicos internos involucrados en el proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables. Actuar como nexo entre las áreas de negocio (administración, finanzas, ventas, compras, logística) y el equipo técnico del ERP. Gestionar la comunicación con stakeholders internos, reportando avances, riesgos y puntos críticos a la dirección. 2. Operación y mejora continua Asegurar la estabilización del sistema post-implementación, resolviendo incidencias y ajustando configuraciones según las necesidades operativas. Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos soportados por el ERP. Liderar la incorporación de nuevos módulos (pedidos, ventas, administración)



en las etapas posteriores a la go-live. Capacitar a los usuarios internos en el uso correcto del sistema y sus funcionalidades. Proponer y ejecutar mejoras orientadas a la eficiencia tecnológica y operativa de la compañía.

Requisitos

REQUISITOS Experiencia comprobable en implementación funcional de Calypso ERP (excluyente) — conocimiento profundo de módulos, circuitos y configuración del sistema. Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de proyectos ERP o implementaciones de sistemas de gestión. Formación universitaria en Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración de Empresas o afín (graduado o avanzado). Conocimiento sólido de procesos de negocio: administración, finanzas, ventas, compras y logística. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios. Capacidad para relevar necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos funcionales del sistema. Inglés intermedio (deseable). Manejo de herramientas de gestión de proyectos — Jira, MS Project o similar (deseable). COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios Visión de negocio y orientación a procesos Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos Capacidad analítica y resolución de problemas Proactividad y autonomía para gestionar sin escalar Adaptabilidad a entornos de cambio y alta exigencia

Ventajas

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

📌 Lider de Implementación ERP - Calypso (Buenos Aires)
🏢 MSP Consultora en Recursos Humanos
📍 Buenos Aires