Descripción de la vacante Salario: $ 900.000 – $ 1.300.000 Importante Multinacional busca incorporar un/a HR Business Partner para sumarse a su equipo en Zona Norte, Buenos Aires.

Responsabilidades:

- Asociarse con líderes de negocio para desarrollar e implementar estrategias de gestión de personas alineadas con las prioridades del negocio.
- Brindar asesoramiento y acompañamiento en diseño organizacional, gestión del talento, gestión del desempeño, planificación de la dotación y relaciones laborales.
- Apoyar procesos de atracción de talento, onboarding, desarrollo y retención de colaboradores.
- Actuar como socio estratégico y asesor de confianza para líderes y empleados, promoviendo una experiencia positiva y un entorno de trabajo productivo.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, políticas corporativas y prácticas de Recursos Humanos.
- Participar y brindar soporte en temas sindicales y de relaciones laborales, incluyendo interacción con delegados gremiales y convenios colectivos cuando corresponda.
- Proveer soporte de Recursos Humanos a equipos operativos y funcionales, contribuyendo a la resolución de desafíos organizacionales y necesidades de la fuerza laboral.
- Trabajar de forma coordinada con los equipos especializados de RR. HH. para la implementación de programas de compensaciones y beneficios, capacitación y desarrollo organizacional.
- Analizar indicadores de Recursos Humanos y tendencias de la fuerza laboral para contribuir a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Requisitos:

- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.




- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HR Business Partner, Generalista de RR. HH. o roles de gestión de Recursos Humanos.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral argentina y prácticas de relaciones laborales. (Ecxcluyente)
- Experiencia trabajando con sindicatos y procesos de relaciones laborales.
- Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)
- Experiencia brindando soporte a líderes y poblaciones de empleados en entornos industriales, manufactureros, de servicios compartidos o corporativos.
- Capacidad demostrada para influir en diferentes stakeholders y construir relaciones de confianza en todos los niveles de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación, coaching, consultoría y resolución de problemas.
- Perfil analítico, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones efectivas de gestión de personas.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Beneficios competitivos y paquete salarial acorde a la experiencia.
- Modalidad de Contratación: Contrato a plazo fijo
- Modalidad de trabajo: Hibrida

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📌 HR Business Partner (Buenos Aires)
🏢 ManpowerGroup Argentina
📍 Buenos Aires