Estamos buscando un Reclutador Bilingüe proactivo, enfocado en resultados y altamente resiliente para unirse a nuestro equipo de adquisición de talento en crecimiento. En esta posición presencial, serás el responsable de liderar de punta a punta el ciclo completo de reclutamiento ( Full-Cycle ) para empresas en Estados Unidos, abarcando sectores dinámicos y especializados como Tecnología, Legal, Servicios Profesionales, entre otros.

Responsabilidade

- sGestionar de forma autónoma todo el embudo de atracción; desde la sesión de alineación del perfil con el cliente (intake cal l) hasta la preselección, entrevista y coordinación de la oferta final
- .Mapear el mercado y atraer candidatos pasivos a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos especializadas y redes profesionales
- .Conducir de 5 a 10 entrevistas o llamadas de filtro al día en inglés. Evaluar con precisión el perfil técnico, competencias y adaptabilidad cultural de los candidatos

- .Redactar resúmenes ejecutivos detallados,



perfiles de evaluación y recomendaciones de candidatos con ortografía y gramática impecables en inglés. Mantener el sistema ATS actualizado en tiempo real
- .Presentar ternas de candidatos calificados de manera directa a los Gerentes de Contratación

(Hiring Manager s) en EE. UU., defendiendo con argumentos técnicos el porqué del fit de cada perfil

**. Requisit** os (Indispensable para avanzar
- ):2+ años de experiencia en el Mercado de EE. UU. realizando reclutamiento masivo y especializado dirigido exclusivamente a candidatos y empresas basadas en Estados Unido
- s.Nivel de Inglés Avanzado (C1/ C2 - Destacado comunicación oral y escrita
- ).Experiencia comprobable reclutando perfiles de alta gama en áreas de Tecnología (IT), Legal o Finanza
- s.Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter (u otras plataformas de Sourcing) y sistemas AT
- S.Capacidad de demostrar métricas de éxito históricas (tasa de conversión, número de colocaciones por mes, etc.

).

📌 Legal Recruiter (Córdoba)
🏢 Solvo Global
📍 Córdoba