En Grupo San Cristóbal promovemos una cultura inclusiva, basada en la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad.
Esta búsqueda está orientada a personas con discapacidad, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral.
Buscamos un/a
Analista Administrativo/a
para sumar a nuestra
Gerencia de Personas y Bienestar
en la ciudad de Rosario.
Será su misión brindar soporte administrativo a los procesos del área, contribuyendo a la ejecución optimizado de las iniciativas vinculadas a Compensaciones & Incentivos y Talento & Cultura, con foco en brindar una experiencia positiva para los colaboradores.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestionar tareas administrativas vinculadas a los procesos de Talento & Cultura, administrando documentación, bases de datos, sistemas e indicadores del área.
Coordinar la logística de las acciones de capacitación y desarrollo, incluyendo convocatorias, inscripciones, seguimiento de asistencia, materiales y plataformas de aprendizaje.
Identificar oportunidades de mejora, colaborar en la elaboración de procedimientos e instructivos y contribuir al cumplimiento de las políticas y procesos del área.
Administrar la operatoria de ventajas, gestionando altas, bajas y modificaciones de beneficiarios,



así como la emisión, activación, reposición y seguimiento de tarjetas y otros incentivos.
Brindar soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con ventajas y procesos administrativos, elaborando reportes operativos y realizando seguimiento de la información.
¿Qué buscamos?
Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
Experiencia de 1 a 3 años en posiciones administrativas en Recursos Humanos.
Manejo intermedio de Microsoft Excel.
Residir en la ciudad de Rosario.
Modalidad de trabajo
Lugar:
Italia 646 | Rosario
Modalidad:
Híbrida, 4 días presenciales y 1 dia Home Office
Jornada:
Lunes a Viernes de 9 a 16,30 hs.
Condiciones del puesto
Las principales tareas se desarrollan en un entorno administrativo, utilizando computadora y herramientas informáticas, la permanencia durante la jornada laboral es en posición sentada y hay interacción frecuente con colaboradores a través de canales presenciales y virtuales.
En caso de ser necesario, se podrán realizar los ajustes razonables que favorezcan el desempeño del puesto.
J-*-Ljbffr

📌 Analista Administrativo/a Recursos Humanos Rosario (Argentina)
🏢 Grupo San Cristóbal
📍 Argentina