- Asistir en la administración de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, filtros y coordinación de entrevistas.

- Mantener y actualizar registros de empleados y bases de datos de Recursos Humanos.

- Apoyar en la gestión de la incorporación y orientación de nuevos empleados.

- Colaborar en la administración de beneficios y políticas de la empresa.

- Apoyar el diseño y ejecución de programas de capacitación.

- Proporcionar asistencia en diversas tareas administrativas.

- Evaluación de proveedores para el área.

- Atender inquietudes sobre diversos temas de recursos humanos al personal interno.

- Colaborar y gestionar diferentes eventos e iniciativas del área.

- Estudiante universitario en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Administración de Empresas u otro campo relacionado.

- Experiencia de al menos 2 años en el área. Se valorará perfiles Generalistas.





- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

- Organizado(a) y capaz de gestionar múltiples tareas a la vez.

- Valorable la experiencia en empresas multinacionales.

- Manejo de pack office y de presentaciones (No excluyente)

- Se valora conocimiento en Sistemas (Sap/Tango/Bejerman/Sucess Factor)

- Dominio Intermedio de Ingles.

- Jornada semanal Hibrida.

Incentivos

Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector, con excelentes condiciones de contratación y amplias posibilidades de desarrollo profesional.

Importante empresa multinacional del rubro automotriz e industrial , líder a nivel mundial en el desarrollo de soluciones y productos de alto rendimiento para el sector automotor e industrial, desea incorporar a su equipo un Analista Jr. De Recursos Humanos.

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