Importante empresa del sector - Rosario, Santa Fe
Descripción de la oferta
A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión Humana y Relaciones Laborales para fortalecer nuestra área de RR.
HH.
Buscamos un perfil proactivo, con un fuerte enfoque en el ámbito industrial/operativo y la mejora continua de procesos.
Responsabilidades
Liderar la gestión del vínculo con el personal, garantizando un clima laboral positivo, cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia operativa del área.
Trabajar en sinergia directa con la gerencia.
Atracción y Onboarding: liderar los procesos de selección, ingresos y acompañar la inducción de los nuevos colaboradores.
Relaciones Laborales & Mediación: recibir y dar seguimiento a reclamos del personal, interviniendo activamente en la resolución de conflictos.
Comunicación Interna: coordinar y transmitir comunicaciones.
Control y Gestión Documental: mantener actualizados los registros y legajos.
Sinergia Operativa: trabajar codo a codo con responsables de sector, consultoras de personal eventual y áreas de soporte.
Requisitos
Educación mínima: Terciario.
Experiencia sólida en posiciones similares dentro de empresas industriales, productivas u operativas.
Conocimientos principal en relaciones laborales, administración de personal, convenios colectivos, gestión de ausentismo, sanciones, ART y manejo de portales documentales.
Habilidades blandas: destacado comunicación, confidencialidad, criterio práctico y gran capacidad de mediación para trabajar en entornos operativos.
Experiencia mínima de 2 años.
Conocimientos en Recursos Humanos.
Oferta
La posibilidad de sumarte a una empresa en pleno crecimiento y mejora de procesos.
Un ambiente de trabajo desafiante, dinámico y colaborativo.
J-*-Ljbffr
📌 Generalista De Recursos Humanos Rosario
🏢 Importante empresa del sector
📍 Rosario
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.