Próxima versión: vos en Strix

En Strix, lideramos la innovación en tecnología de seguridad con más de 20 años de experiencia en Latinoamérica. Nuestro propósito es proteger lo que más valorás: tus vehículos, hogar, negocio y tu familia, ofreciéndote tranquilidad y confianza.

Nuestros pilares:

Conectar: creemos en la colaboración sin límites. Cada perspectiva cuenta y cada idea es una pieza clave en nuestro éxito colectivo. Fomentamos un contexto de confianza y cercanía donde el trabajo en equipo es esencial.

Empoderar: nos apropiamos de cada proyecto con pasión y responsabilidad. Transformamos desafíos en oportunidades para crecer y dejar una huella significativa en nuestro desarrollo conjunto.

Transformar: la innovación es nuestro ADN. No esperamos el cambio, lo creamos. Cada desafío es una oportunidad para ofrecer soluciones únicas que anticipan las demandas del mercado y nos abren camino hacia el futuro.

Sumate a nuestro equipo

En Strix, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y crecer. Si querés formar parte de una empresa en constante transformación y desafiar tus límites, te invitamos a unirte a nosotros

¡Nos encontramos en la busqueda de un Analista de Control de Gestión de RRHH para sumar al equipo de Recursos Humanos!

Objetivo del puesto:

Brindar soporte al Área de Compensaciones en la implementación, gestión y desarrollo de actividades, proyectos especiales y procesos tanto generales como específicos de acuerdo a las necesidades, estrategia y objetivos del área de las diferentes verticales.

Principales tareas a desarrollar:

Control de Gestión:





- Armado y seguimiento del Presupuesto Anual de Mano Obra (Económico, Financiero);
- Armado de Forecast mensuales, económico y financiero;
- Análisis y seguimiento de los desvíos mensuales (Económico, Financiero, Headcount);
- Armado y seguimiento del presupuesto de Gastos de la Dirección;
- Soporte en el diseño e implementación de automatización de procesos, implementación de sistemas, herramientas y consolidación de resultados y KPIs

Compensaciones:

- Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW);
- Armado de reportes mensuales;
- Descripción y Evaluación de Puestos;
- Armado y seguimiento de propuestas de ingresos y promociones;
- Confección de políticas y procedimientos;
- Gestión de Beneficios, económicos.

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

- Formación académica: preferentemente estudiante o graduado de las carreras de Contador Público o afines
- Conocimientos y experiencia:
- Experiencia en desarrollo de tareas similares preferentemente adquirida en roles Sr de empresas medianas (mínimo 2 años en procesos completos).
- Conocimientos en seguimiento y armado de presupuesto
- Manejo Avanzado de Excel y entorno Office.
- Conocimientos en plataformas y proceso de evaluación de Puestos (Mercer y plataforma Win, que maneje alguna metodología adicional sería un plus)

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad hibrida, presencialidad con propósito.
- Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo.
- Reintegro por conectividad.
- Día de cumpleaños OFF.
- Viernes flex TODO EL AÑO.
- Por ser parte de Strix tenes descuentos en Samsung, Tienda Molinos, Open English, Club de Beneficios y ¡mucho más!

📌 Analista de Control de Gestión de RRHH (Olivos)
🏢 StrixByLoJack
📍 Olivos