Nos encontramos en la busqueda de un/a Jefe/a de Compensacion y Incentivos para liderar el diseño, implementacion y gestion de la estrategia de compensaciones y beneficios para sumarse al equipo de nuestro cliente. La posicion tendra un rol clave en asegurar la competitividad externa y equidad interna, alineando las politicas con los objetivos del negocio y las mejores practicas del mercado.

El rol tendra un impacto directo en la propuesta de valor al empleado (EVP) y en la sostenibilidad del gasto en capital humano, asegurando esquemas competitivos, equitativos e internamente consistentes que permitan atraer, retener y motivar al talento dentro del sector de seguros y servicios financieros, garantizando a su vez el cumplimiento normativo vigente.

Principales responsabilidades

Diseño de Compensaciones

- Validar el diseño de la arquitectura de compensaciones (niveles internos y posicionamiento frente al mercado).
- Potenciar la estrategia de compensaciones, definiendo criterios de competitividad externa.
- Liderar la planificacion de incrementos salariales y la implementacion de esquemas de merito.




- Diseñar criterios y procesos para ajustes salariales fuera de ciclo (off-cycle).

Administracion de Compensaciones

- Participar en encuestas y relevamientos salariales de mercado.
- Refinar y actualizar los matchings por posicion y banda salarial.
- Analizar datos y generar propuestas que optimicen la gestion de compensaciones en linea con la estrategia del negocio.
- Gestionar la compensacion en el marco de convenios colectivos.
- Diseñar y administrar planes de compensacion variable para el area comercial, alineados con una vision centrada en el cliente.

Perfil buscado

- Formacion universitaria en Recursos Humanos, Administracion, Economia o afines.
- Experiencia solida en compensaciones y beneficios, idealmente en seguros o servicios financieros.
- Fuerte capacidad analitica y manejo de datos.
- Conocimiento de encuestas salariales y metodologias de benchmarking.
- Experiencia en gestion de convenios colectivos (valorado).
- Habilidades de liderazgo, comunicacion e influencia.

📌 Jefe de Compensación y Beneficios (Buenos Aires)
🏢 Hires
📍 Buenos Aires