Analista de Administracion de Personal

Buscamos un perfil con iniciativa, capacidad para impulsar nuevas formas de trabajo y una marcada orientacion a la mejora continua, la innovacion y la transformacion digital. Valoraremos especialmente el interes o la experiencia en la aplicacion de herramientas de Inteligencia Artificial, automatizacion y agentes digitales para optimizar procesos, generar eficiencia y mejorar la experiencia de los colaboradores

- Sus principales responsabilidades seran:
- Gestionar los procesos de Administracion de Personal, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su egreso.
- Participar en los procesos de Onboarding, entrevistas de egreso y movimientos internos.
- Administrar novedades de nomina y brindar soporte a los procesos de liquidacion de haberes.
- Mantener actualizada la informacion de los colaboradores en los sistemas de RR.HH.
- Elaborar indicadores y reportes de gestion del area.
- Asesorar a colaboradores y lideres en consultas relacionadas con politicas, beneficios y procesos de RR.HH.

Coordinar el seguimiento de ausentismo, licencias y controles medicos.

Buen nivel de remuneracion y excelentes beneficios extra

📌 Analista de Administración de Personal (Buenos Aires)
🏢 Gador
📍 Buenos Aires