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Gestión de Talentos
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Salta
31 jul
Gestión de Talentos
Salta
Responsabilidades:
- Definición de la estrategia comercial.
- Desarrollo de mercado dentro de entornos B2B vinculados a construcción, industria o materiales.
- Negociación de grandes operaciones.
- Seguimiento real del pipeline.
- Gestión de equipos de vendedores.
- Seguimiento diario de ventas.
- Órden de objetivos y métricas.
- Control de márgenes y rentabilidad
- Definición de sistema de comisiones.
- Implementación y mejora de procesos comerciales.
- Seguimiento de KPIs.
- Preparación y presentación de reportes de gestión.
Requisitos:
- Lic. en Comercialización / Afines
- Mínimos 5 años de experiencia en la posición (excluyente) en el rubro (deseable)
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión
- Sólido perfil comercial
- Orientación a resultados
- Liderazgo
- Autonomía
📌 Gerente Comercial. Rubro: Construcción, Aberturas (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta