En Labyes estamos buscando un/a Líder de Transformación Digital
para unirse a nuestro equipo
¿Te motiva liderar la transformación digital y asegurar implementaciones tecnológicas alineadas al negocio y los marcos regulatorios?.
Responsabilidades principales:
Liderar iniciativas de transformación digital y optimización de procesos, actuando como referente técnico‐funcional y metodológico del grupo, asegurando la alineación entre negocio, tecnología y cumplimiento regulatorio. Liderar el relevamiento, optimización y documentación de procesos de negocio como base para la implementación de soluciones digitales e iniciativas de IA, coordinando la PMO del área y asegurando la adopción efectiva de las herramientas tecnológicas en toda la organización.
Funciones y responsabilidades
:
Relevamiento y mejora de procesos
Mapear procesos actuales (As-Is) mediante entrevistas, workshops y observación directa, con foco en las áreas candidatas a proyectos de IA o automatización.
Documentar procesos bajo estándares BPMN y generar SOPs junto con las áreas dueñas.
Evaluar la madurez y calidad de los procesos antes de proponer soluciones tecnológicas.
Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora con criterio de priorización impacto/esfuerzo.
Elaborar especificaciones funcionales (URS, BRD, FRD) para nuevas implementaciones.
Mantener un catálogo corporativo de procesos documentados y actualizados
Habilitación de IA
Relevar, evaluar y priorizar casos de uso de IA junto con las áreas de negocio.
Apoyar la ejecución de pilotos de IA: coordinación operativa, seguimiento y documentación de resultados.
Identificar y desarrollar champions de IA en las distintas áreas y países.
Coordinar capacitaciones y workshops de alfabetización en IA para usuarios de negocio.
Documentar aprendizajes de cada iniciativa como insumo para escalar o descartar.




Adopción y gestión del cambio
Diseñar e implementar planes de capacitación y comunicación para nuevas herramientas y procesos.
Monitorear métricas de adopción y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
Liderar la transferencia de conocimiento funcional a usuarios finales.
Gestión de proyectos — PMO
Coordinar el portafolio de iniciativas digitales: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y reporting ejecutivo.
Gestionar la relación operativa con proveedores e implementadores (Salesforce, Zoho, SAP, entre otros).
Ser el nexo entre el equipo de IT, las áreas de negocio y los consultores externos.
Mantener plantillas, estándares metodológicos y tableros de seguimiento del área.
Monitorear cronogramas, costos, riesgos y beneficios asociados a los proyectos en ejecución.
Interacciones fundamental
Gerente Corporativo de Proyectos & Tecnología (reporte directo).
Coordinador de IT, Analista de Soporte de IT, Analista de Soluciones Digitales.
Áreas de negocio: Asuntos Regulatorios, Administración y Finanzas, Calidad, Capital Humano, Marketing, Operaciones, Ventas.
Directores de filiales (Argentina Brasil, Colombia, México).
Proveedores e implementadores de sistemas de información.
Requisitos excluyentes:
Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o afines.
Experiencia concreta en proyectos de IA o automatización.
Inglés avanzado.
Requisitos deseable:
Posgrado o especialización en gestión de proyectos, transformación digital o innovación.




4–6 años de experiencia total, con 2–3 años en consultoría (Big 4 u otra firma reconocida) con foco en mejora de procesos o transformación de negocios.
Experiencia en entornos regionales o multiculturales.
Experiencia en
SAP B1, Salesforce, Zoho Suite
Conocimientos de
BPMN, gestión de proyectos (PMBOK / Agile) y documentación funcional (URS, BRD, FRD)
Metodologías de mejora de procesos — Lean, BPM o similares
Conocimientos de herramientas de IA y automatizaciones
Portugués deseable
Competencias clave: pensamiento analítico y estructurado, influencia sin autoridad, comunicación efectiva con distintos niveles, curiosidad e iniciativa, orientación a resultados, gestión del cambio.
Se valorará la experiencia previa en roles de liderazgo funcional, transformación digital y gestión de proyectos en entornos corporativos regulados.
Buscamos una persona organizada, comprometida y con fuerte atención al detalle, con capacidad para liderar iniciativas transversales, promover la mejora continua y asegurar implementaciones tecnológicas de calidad y alto impacto en el negocio.
Si cumplís con el perfil y querés formar parte de una empresa enfocada en la excelencia, ¡postulate!
Nuestro compromiso:
*En Labyes promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y equitativo. No hacemos distinciones por motivos de sexo, género, religión, orientación sexual, origen étnico, edad, discapacidad ni ninguna otra condición personal o social.
Beneficios
Medicina prepaga
Almuerzos
Día de cumpleaños
Excelente ambiente laboral
Semana Labyes
Productos Labyes para tus mascotas
Flexibilidad horaria
Programa de idiomas
Plataforma de beneficios
Licencias especiales: Soft Landing - Licencia extendida por paternidad y adopción - Días por adopción y luto (perros y gatos).

📌 Líder De Transformación Digital (Morón)
🏢 LABYES
📍 Morón