BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!
Si te interesa ser
Recruiter Analyst
en el equipo de
Adecco,
para una importante consultora de tecnología.
¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Capability to manage contingent staff through the contractor life cycle. Demand Fulfillment Analyst has responsibility for the end-to-end contractor recruitment cycle in line with client requirements, liaising with line and senior managers and acting as the point of contact for all issues arising from the client, suppliers & all new vacancies.
¿CUÁLES SERAN TUS RESPONSABILIDADES?
Mantener una relación estrecha con los clientes y las agencias para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de incorporación.
Validar y aprobar las solicitudes presentadas, así como autorizar el envío de las mismas.
Llevar a cabo la primera fase de selección de candidatos (revisión de currículos).
Validar las opciones de clasificación de proveedores y anularlas cuando sea necesario, valorando cada caso de forma individual.
Colaborar en la organización de las entrevistas y proporcionar a las agencias comentarios adecuados sobre los candidatos.
Gestionar las solicitudes de contratistas de acuerdo con la estrategia de gestión de categorías, en colaboración con el responsable de Cx y/o el gestor de categorías de abastecimiento.
Garantizar unas relaciones eficaces con clientes y proveedores y actuar como primer punto de escalación para la resolución de incidencias.
Apoyar al responsable de Cx en las actividades organizativas generales que se le soliciten.
Prestar un servicio de Cx de alta calidad al cliente, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y del acuerdo de nivel de servicio (SLA)



en el ámbito de sus funciones, e informar sobre las actividades, oportunidades y riesgos.
Identificar mejoras en los procesos, ahorros de costes e iniciativas, documentarlas y presentarlas al superior directo para su aprobación, y posteriormente llevar a cabo las acciones o el proyecto pertinentes.
Otros: Operaciones del equipo: Requisitos del equipo relacionados con el funcionamiento diario; participar en las llamadas y reuniones del equipo, en la formación y en el mantenimiento de la documentación de los procesos, y aportar ideas para la mejora continua.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
Formación: Título de Bachillerato o equivalente Grado universitario (obtenido o en curso)
Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en el sector de la selección de personal, que incluya: capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y seleccionar los currículos de los candidatos adecuados que cumplan dichos requisitos.
Se requiere un buen conocimiento de las competencias y el sector pertinentes, según lo exigido por el cliente
Ser organizado
Buen conocimiento de los términos y condiciones estándar de contratación y recursos humanos
Experiencia en normativa sobre mano de obra temporal y relaciones laborales (se valorará)
Habilidades requeridas
Dominio del portugués (excluyente)




Dominio del inglés (se valora)
Habilidades deseables
Capacidad para trabajar con soltura con todos los niveles de la organización
Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico
Capacidad para trabajar en equipo
Persona proactiva, que demuestre iniciativa y confianza
Flexibilidad Capacidad analítica y para la resolución de problemas
Enfoque minucioso y detallista del trabajo
Conocimientos informáticos (p. ej., Word, Excel, Outlook)
Se valorará la experiencia previa con sistemas de gestión de proveedores (IQN, Beeline, etc.)
¿QUE TE OFRECEMOS?
L a V de 7 AM a 4 PM.
Modalidad hibrida: home office y 1 vez por semana en oficina de Parque Patricios.
Medicina Prepaga de primera línea
Club de ventajas UNILEVER
Beneficio BIMBO (CABA y GBA)
BONDA
15% off en cursos de Idiomas
50% off en Educación IT
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS! Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postúlate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley ****

📌 Recruiter Analyst Con Portugues (Buenos Aires)
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